TOT SERTIFIKASI LSP IKI

TOT SERTIFIKASI LSP IKI

TRAINING OF TRAINER (TOT) – Sertifikasi LSP IKI

DESKRIPSI TOT SERTIFIKASI LSP IKI

Sertifikasi Kompetensi bidang Metodologi Pelatihan oleh LSP IKI – BNSP berlaku tiga tahun pada setiap level kompetensinya . LSP IKI – BNSP memberikan dua alternatif bagi assesi pemegang Sertifikat Level pelaksana tatap muka yang masa berlaku sertifikatnya hampir berakhir. Alternatif pertama adalah mengambil Refresher Course untuk mengukuhkan kembali Kompetensi Metodologi Pelatihan dan Perpanjangan Masa Berlaku Sertifikasi Kompetensi. Alternatif kedua adalah mengambil Sertifikasi Kompetensi pada Level berikutnya. Pada level ini calon assessi diwajibkan memiliki dua unit kompetensi tambahan sebagai prasyarat direkomendasikannya yang bersangkutan untuk memperoleh pengakuan kompetensi dengan penerbitan sertifikat Senior Instructor. Dua unit kompetensi yang dimaksud adalah:

  1. Kompetensi dalam merencanakan dan mempromosikan program pelatihan.
  2. Kompetensi dalam melakukan kaji ulang pelatihan

Namun, jika assessi belum pernah atau tidak memiliki sertifikat Level Muda, maka assessi harus memenuhi 9 Unit Kompetensi yang disyaratkan pada program ini yaitu:

NOKOMPETENSI
1Membantu Pemenuhan Peraturan Perundangan K3
2Mengelola Bahan Latihan
3Mengelola Peralatan Latihan
4Merancang Program Pelatihan
5Melatih Kelompok Kecil
6Merencanakan dan Mempromosikan  Program Pelatihan
7Merencanakan Serangkaian Sesi Pelatihan
8Melaksanakan Serangkaian Sesi Pelatihan
9Melakukan Kaji Ulang Pelatihan

Pelatihan ini adalah untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi sebagai seorang Instruktur/Trainer. Pelatihan persiapan sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) KOMPETENSI Trainer dirancang berbasis kompetensi (Competency Based Training) yang tentu saja masih mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi, para peserta training (asessi) akan diuji oleh asessor dari LSP-IKI (Lembaga Sertifikasi Kompetensi Instruktur Kompeten Indonesia) yang akan merekomendasikan kompetensi assessi sebagai seorang instruktur/trainer yang kompeten.

 

TUJUAN SERTIFIKASI LSP IKI

  1. Peserta memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
  2. Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa
  3. Memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai SKKNI
  4. Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen
  5. Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif dan inovatif
  6. Peserta mampu merencanakan dan mempromosikan  program pelatihan serta melakukan kaji ulang pelatihan.

 

MATERI SERTIFIKASI LSP IKI

  1. Pre – Assessment Briefing & Introduction
  2. Kebijakan Sertifikasi Kompetensi Kerja BNSP
  • Dasar Perundang-undangan
  • Acuan Uji Kompetensi dan Sertifikasi
  • Metode Uji Kompetensi
  • Element Uji Kompetensi
  • Batas Variabel
  1. SKKNI Assessment Pelatihan
  • Kompetensi Umum
  • Kompetensi Inti
  • Kompetensi Khusus
  1. ASPEK-ASPEK PSIKOLOGI DALAM TRAINING
  • Teknik Ekspektasi
  • Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)
  • Falsafah Training
  • Tinjauan Psikologi dalam Training
  • Tanggung jawab Trainer
  • Fase-fase Pengelolaan Trainee
  1. ASPEK-ASPEK TATA KELOLA TRAINING
  • Pendidikan, Pengajaran, dan Pelatihan
  • Manajemen Training
  • Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Bagan-alir Manajemen Training,
  • Definisi, Latar Belakang, Tujuan, Sertifikasi
  • Konsep Kompetensi dimasa mendatang menuju Era Pasar Bebas
  • Keunggulan Sertifikasi dan potensi manfaatnya dimasa depan
  1. Kompetensi Trainer
  • Pemenuhan Peraturan Perundangan K3
  • Pengelolaan Bahan Pelatihan
  • Pengelolaan Media Pelatihan
  • Merancang Program Pelatihan
  • Perencanaan Rangkaian Sesi Pelatihan
  • Penyampaian sesi Pelatihan
  • Micro Teaching
  • Analisis Kebutuhan Pelatihan
  • Menyusun TNA
  • Session Plan
  1. Micro Teaching
  2. Assessment Session

 

SERTIFIKAT DAN KUALIFIKASI TRAINING

Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang direkomendasikan oleh Tim Asessor akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) Instruktur Kompeten Indonesia. Berikut adalah 7 Unit Kompetensi yang akan ditelusuri dan dibuktikan oleh Tim Asessor dari Calon Instruktur Kompeten.

NOUNIT KOMPETENSI
1Membantu Pemenuhan Peraturan Perundangan K3
2Mengelola Bahan Latihan
3Mengelola Peralatan Latihan
4Merancang Program Pelatihan
5Melatih Kelompok Kecil
6Merencanakan Serangkaian Sesi Pelatihan
7Menyampaikan Sesi Pelatihan

 

Pembuktian dan penelusuran tersebut akan dilakukan dengan tiga metode:

  1. Penelusuran Dokumen Calon Instruktur Kompeten
  2. Simulasi atau Micro Teaching
  3. Wawancara

 

PESERTA

  • Training Section Head
  • Leader & Supervisor
  • Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan internperusahaan
  • Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
  • Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

 

PERSYARATAN PESERTA,

harap membawa :
1. Foto copy Ijazah terakhir 1 lembar
2. Sertifikat2 trainer atau training yang pernah diikuti
3. Foto copy KTP
4. Laptop


INSTRUKTUR

Tirtana Brachnata, SE., MM. dan team

Merupakan tim pemateri NISBI yang meruapakan assesor tersertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) dan sangat berkompeten dalam bidang pengembangan SDM. Pemateri juga banyak berkecimpung dalam dunia akademisi dan juga sebagai praktisi dan trainer yang berpengalaman di berbagai perusahaan di Indonesia.

 

METODE

Pre test, presentasi, studi kasus, post test, evaluasi.

Jadwal Pelatihan :

 

  • 12 – 14 Maret 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019

 

Jadwal  tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan :

 

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

 

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Pelatihan :

 

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

 

7 Komentar

  1. Selamat siang bapak/ibu,
    Sy berencana untuk mengikuti tot bnsp ditahun 2016 ini, mohon arahan jika ada form yang harus sy lengkapi.

    Terimakasih
    Rosalina Rumpaidus

3 Trackbacks / Pingbacks

  1. TRAINING PERENCANAAN SDM RUMAH SAKIT – TRAINING / PELATIHAN / DIKLAT IN HOUSE BANDUNG
  2. TRAINING HYGIENE DAN SANITASI RUMAH SAKIT – TRAINING RUMAH SAKIT
  3. CUSTOMER SERVICE EXCELLENT TAHUN 2018 - Info Training Jogja

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*