TRAINING DEVELOPING HR YEARLY PLAN
DESKRIPSI
Training Developing HR Yearly Plan sangat penting untuk membantu tim HR merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang terencana dengan baik sepanjang tahun. Dengan perencanaan yang tepat, HR dapat mengoptimalkan potensi karyawan, meningkatkan kepuasan kerja, dan mendukung tujuan organisasi. Dalam pelatihan development yearly plan HR ini, peserta akan mempelajari bagaimana mengembangkan rencana tahunan yang mencakup rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, serta evaluasi kinerja, yang akan menjadi dasar untuk mencapai keberhasilan jangka panjang perusahaan.
Pelatihan ini membahas mengenai penyusunan rencana kerja tahunan HRD dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- HR Framework.(HR Yearly Plan)
- Metode dan proses dalam perencanaan tahunan HR.(HR Yearly Plan)
-
- – SWOT analysis terhadap keberhasilan aktivitas HR activities
- – Memaksimalkan input dalam suatu perencanaan HR: aspirasi stake holder, arah keberhasilan Perusahaan, kondisi Perusahaan
- Pembuatan perencanaan strategik HR. (HR Yearly Plan)
-
- – Seberapa besar peran strategik bisa dan perlu dilakukan dan apa aktivitas yang bisa dilakukan tahun depan
- – Memastikan Rencana HR berhubungan dengan Perencanaan bisnis
- – Organisation Development & manpower planning
- – Succession & Replacement planning
- – Performance Planning
- – People Development and competency planning Industrial relation planning
- – Pembuatan perencanaan operational HR:HR budgeting
- Mencari harmoni optimal antar berbagai pelaksana peran HR: line manager, HR department, BOD, outsourcing, dll.(HR Yearly Plan)
- Mendefinisikan kontribusi HR untuk pelaksanaan perencanaan tahunan.(HR Yearly Plan)
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer HRD
- Kepala Divisi SDM
- Supervisor Pengembangan SDM
- Staf Perencanaan HR
- Pimpinan Tim HR
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi pengelolaan HR akan mengisi pelatihan rancangan program kerja tahunan HR.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
LOKASI
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Lombok
- Makassar
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive