PELATIHAN MANAJEMEN DIKLAT dan PENGEMBANGAN SDM RUMAH SAKIT
DESKRIPSI
Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit, Manajemen Diklat dan Pengembangan SDM membekali staf medis maupun non-medis dengan keterampilan dan kompetensi yang relevan. Pertama, program ini mengajarkan analisis kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi dan kinerja. Selanjutnya peserta mempelajari penyusunan program serta pengelolaan pengembangan karier dan manajemen talenta. Selain itu mereka menerapkan metode coaching, mentoring, rotasi kerja, dan uji kompetensi. Kemudian peserta mengevaluasi dampak pelatihan untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi kerja. Di sisi lain program menekankan kepatuhan terhadap standar akreditasi dan regulasi kesehatan. Setelah itu peserta belajar memanfaatkan pendekatan sistematis serta pembelajaran aktif untuk pengembangan kompetensi. Sementara itu studi kasus, simulasi, dan diskusi untuk memperkuat pemahaman. Bahkan strategi ini mendukung adaptasi terhadap teknologi dan perubahan regulasi. Akhirnya rumah sakit memperoleh SDM yang kompeten dan menjadi aset strategis.
Pelatihan ini membahas mengenai management pengembangan sdm rs yang tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Perencanaan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi dan organisasi, selain itu menyusun program tahunan yang terstruktur.
-
Pelaksanaan: Mengelola seminar, workshop, on-the-job training, kemudian peserta mempraktikkan coaching, mentoring, dan rotasi kerja.
-
Evaluasi dan Monitoring: Menilai efektivitas training terhadap kinerja staf, selanjutnya menyusun rekomendasi perbaikan berkelanjutan.
-
Metodologi Berbasis Kompetensi: Mengembangkan kompetensi spesifik untuk peran rumah sakit, sementara itu studi kasus dan simulasi memperkuat pemahaman peserta.
-
Manajemen Karier dan Talenta: Mengelola pengembangan karier, sertifikasi, dan retensi SDM, oleh karena itu meningkatkan motivasi dan loyalitas staf.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Staf medis (dokter, perawat, tenaga kesehatan lain)
-
Staf non-medis (administrasi, keuangan, logistik, HR)
-
Manajer unit atau kepala bagian rumah sakit
-
Pegawai baru
-
Profesional yang bertanggung jawab atas pengembangan SDM dan pelatihan internal
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang management pengembangan sdm rs akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.