PELATIHAN EVALUASI DAN ASESMEN PELATIHAN
DESKRIPSI
Pelatihan Evaluasi dan Asesmen Pelatihan membantu peserta memahami cara mengukur efektivitas program pelatihan secara sistematis dan terukur. Dalam pengembangan SDM, evaluasi yang tepat menjadi kunci untuk memastikan bahwa pelatihan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja.
Selain itu, proses evaluasi tidak hanya dilakukan setelah pelatihan, tetapi juga perlu dirancang sejak awal agar hasilnya lebih akurat dan relevan. Oleh karena itu, setiap trainer dan praktisi HR perlu memahami metode evaluasi dan asesmen yang sesuai dengan tujuan pembelajaran.
Selanjutnya, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan dalam merancang sistem evaluasi pelatihan, menyusun instrumen asesmen, serta mengolah hasil evaluasi secara efektif. Di samping itu, peserta juga belajar bagaimana mengukur keberhasilan pelatihan dari berbagai aspek, mulai dari reaksi peserta hingga dampak terhadap kinerja.
Di sisi lain, evaluasi dan asesmen yang tepat dapat membantu organisasi dalam meningkatkan kualitas pelatihan, mengoptimalkan investasi training, serta memastikan program yang dijalankan memberikan hasil yang maksimal. Dengan demikian, keputusan pengembangan SDM dapat dilakukan secara lebih tepat dan berbasis data.
Lebih lanjut, pelatihan ini mengintegrasikan pendekatan modern seperti Kirkpatrick Model, competency-based assessment, serta data-driven evaluation yang relevan dengan kebutuhan saat ini. Bahkan, peserta juga akan memahami cara menyusun laporan evaluasi yang informatif dan mudah dipahami oleh manajemen.
Pelatihan ini membahas konsep, teknik, serta praktik evaluasi dan asesmen pelatihan secara komprehensif. Oleh sebab itu, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung dalam merancang dan menerapkan sistem evaluasi pelatihan yang efektif.
MATERI
- Konsep Dasar Evaluasi dan Asesmen Pelatihan
- Model Evaluasi Pelatihan (Kirkpatrick Model)
- Penyusunan Instrumen Evaluasi dan Asesmen
- Competency-Based Assessment
- Teknik Pengolahan dan Analisis Data Evaluasi
- Penyusunan Laporan Evaluasi Pelatihan
- Continuous Improvement Program Pelatihan
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Trainer dan fasilitator pelatihan
- HR dan tim learning & development
- Manager dan supervisor
- Tim pengembangan organisasi
- Konsultan pelatihan
- Profesional yang terlibat dalam evaluasi program training
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang evaluasi dan asesmen pelatihan akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.