training MANAJEMEN ARSIP PERKANTORAN

TRAINING MANAJEMEN ARSIP PERKANTORAN

Mei 21, 2016 admin 0

TRAINING MANAJEMEN ARSIP PERKANTORAN PENDAHULUAN Kelancaran proses bisnis yang dijalankan oleh instansi atau perusahaan ditunjang oleh efektifitas waktu dan efisiensi biaya. Proses administrasi merupakan salah […]

MANAJEMEN LOGISTIK FARMASI

MANAJEMEN LOGISTIK FARMASI

Maret 24, 2016 admin 0

TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK FARMASI  DESKRIPSI Masalah logistik berkaitan dengan efektifitas dan efisiensi pengelolaan perusahaan, maka pengelolaannya harus dilakukan secara profesional oleh sdm yang memiliki kompetensi […]

STRESS MANAGEMENT

STRESS MANAGEMENT

Maret 24, 2016 admin 0

TRAINING STRESS MANAGEMENT  DESKRIPSI Dalam era kompetisi yang sangat ketat ini, tidak setiap individu mampu untuk menyelaraskan diri dalam kehidupan yang penuh dengan tantangan. Kehidupan […]

JOB HUNTING FOR BEGINNER

JOB HUNTING FOR BEGINNER

Februari 17, 2016 admin 0

JOB HUNTING FOR BEGINNER  DESKRIPSI JOB HUNTING FOR BEGINNER Psikologi tes (psikotes) merupakan metode assesmen untuk mengukur keadaan psikologis seseorang dengan menggunakan instrument yang telah […]

HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

Januari 13, 2016 admin 0

HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN  DESKRIPSI HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN. Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu […]

COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS

COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS

Januari 13, 2016 admin 0

TRAINING COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS DESKRIPSI COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi […]

CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT

CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT

Januari 13, 2016 admin 0

TRAINING CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT  DESKRIPSI CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT. Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi […]