PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUBUNGAN KERJA
DESKRIPSI
Menyadari pentingnya hukum ketenagakerjaan bagi kelancaran hubungan kerja, menjadi hal yang penting untuk membekali peserta agar dapat pemahaman regulasi yang komprehensif serta praktik penyelesaian masalah ketenagakerjaan. Selain itu, program ini menekankan aspek regulasi yang berlaku sehingga peserta mampu mengidentifikasi permasalahan sejak awal hingga berakhirnya hubungan kerja. Kemudian, peserta mempelajari ketentuan perundang-undangan dan cara menerapkannya dalam konteks nyata, selanjutnya memahami korelasi antara aturan hukum dengan persoalan yang muncul. Selain itu, pelatihan ini dapat membantu dalam menyelesaikan masalah serta meningkatkan keterampilan dalam mengambil keputusan secara tepat. Dengan demikian, peserta dapat menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan secara cepat serta efektif. Maka dari itu, program ini meningkatkan pemahaman praktis sekaligus memperkuat profesionalisme dalam hubungan industrial dan hubungan kerja.
Pelatihan ini membahas mengenai materi hubungan industrial dan hubungan kerja serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Pemahaman hukum ketenagakerjaan: Mempelajari ketentuan hukum yang berlaku sehingga peserta mampu menerapkan aturan dengan tepat.
-
Prinsip hubungan industrial: Memahami peran pekerja, pengusaha, serta pemerintah selanjutnya membangun kerja sama yang harmonis.
-
Manajemen konflik: Mengidentifikasi potensi perselisihan sementara itu mengembangkan strategi penyelesaian yang efektif.
-
Penyusunan Peraturan dan Kebijakan Kerja: Menyusun Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) lebih lanjut menyesuaikan dengan regulasi yang berlaku.
-
Komunikasi dan strategi negosiasi: Melatih teknik komunikasi yang jelas akhirnya memperkuat kemampuan negosiasi dalam menyelesaikan masalah hubungan kerja.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Staf HR dan manajemen
-
Pengusaha dan pemilik bisnis
-
Pengelola hubungan industrial
-
Staf komunikasi atau humas internal
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang hubungan industrial dan hubungan kerja akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.