PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN MANAJEMEN RISIKO
DESKRIPSI
Proses pengelolaan hubungan industrial dan manajemen risiko sering menjadi tantangan bagi banyak organisasi. maka dari itu, tanpa pemahaman yang tepat hubungan kerja rentan memicu konflik serta menimbulkan risiko hukum dan operasional. Sebagai akibatnya, perusahaan dapat menghadapi perselisihan ketenagakerjaan, penurunan produktivitas, hingga kerugian finansial dan reputasi. Hal ini terjadi karena kurangnya pengelolaan risiko serta lemahnya penerapan regulasi ketenagakerjaan. Oleh karena itu, Pelatihan Hubungan Industrial dan Manajemen Risiko hadir sebagai solusi strategis. Pelatihan ini membekali tim SDM, manajer, dan pimpinan dengan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan hubungan kerja yang sehat sekaligus pengendalian risiko ketenagakerjaan. Melalui program ini, peserta mempelajari konsep dasar hubungan industrial serta teknik identifikasi risiko yang berpotensi mengganggu stabilitas organisasi. Selanjutnya, peserta memahami kerangka hukum ketenagakerjaan dan risiko kepatuhan agar kebijakan perusahaan tetap sejalan dengan peraturan yang berlaku. Di samping itu, pelatihan ini menekankan penilaian dan analisis risiko hubungan industrial secara sistematis.
Pelatihan ini membahas mengenai materi hubungan industrial dan manajemen risiko serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Konsep Dasar Hubungan Industrial dan Manajemen Risiko, memahami prinsip hubungan industrial serta risiko kerja agar pengelolaan organisasi lebih efisien
-
Identifikasi Risiko Ketenagakerjaan, mengenali potensi risiko tenaga kerja selanjutnya menentukan langkah mitigasi yang tepat
-
Kerangka Hukum dan Risiko Kepatuhan, menelaah regulasi dan kebijakan ketenagakerjaan lebih lanjut memastikan organisasi tetap patuh hukum
-
Penilaian dan Analisis Risiko Hubungan Industrial, mengevaluasi dampak dan kemungkinan konflik kemudian menetapkan strategi pencegahan yang efektif
-
Risiko dalam Perjanjian Kerja dan Kontrak, meninjau kesepakatan kerja serta kontrak agar potensi risiko dapat diminimalkan
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Staf HRD / SDM
-
Pengusaha atau pemilik bisnis
-
Supervisor dan manager
-
Petugas Legal / Kepatuhan
-
Staf komunikasi atau humas internal
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang hubungan industrial dan manajemen risiko akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.