PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERBURUHAN
DESKRIPSI
Seiring berkembangnya dunia kerja, pelatihan hubungan industrial dan perburuhan menjadi salah satu langkah penting untuk membekali pekerja, pengusaha, SDM, dan pemerintah dengan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan serta prinsip dasar hubungan industrial yang mengatur interaksi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah. Selain itu, program ini menekankan manajemen konflik sehingga penyelesaian sengketa kerja dapat berjalan lebih efektif. Selain itu, peserta dapat mempelajari teknik komunikasi yang tepat dan strategi negosiasi yang adil, agar dapat memahami peran masing-masing pihak dalam menjaga kepatuhan hukum. Pelatihan ini juga melatih pendekatan terstruktur sementara yang dapat menekankan pentingnya kolaborasi antar pihak. Dengan demikian, peserta mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis serta produktif, sehingga program ini dapat meningkatkan keterampilan praktis sekaligus memperkuat profesionalisme dan reputasi di bidang hubungan industrial dan perburuhan.
Pelatihan ini membahas mengenai materi hubungan industrial dan perburuhan yang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Hukum ketenagakerjaan: Memahami aturan dan regulasi ketenagakerjaan sehingga praktik kerja tetap patuh hukum.
-
Prinsip hubungan industrial: Mempelajari interaksi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah dan bagaimana membangun kerja sama yang efektif.
-
Manajemen konflik: Mengidentifikasi serta menangani konflik secara tepat selanjutnya menerapkan strategi penyelesaian yang efisien.
-
Teknik negosiasi: Menerapkan pendekatan win-win dalam berbagai situasi kemudian mencapai kesepakatan yang adil untuk semua pihak.
-
Pengelolaan ekspektasi karyawan: Menyelaraskan kebutuhan karyawan dengan tujuan bisnis sementara itu menjaga produktivitas dan kepuasan kerja.
-
Pengambilan keputusan terstruktur: Mengambil keputusan dengan pendekatan sistematis lebih lanjut memastikan setiap langkah tepat dan efektif.
- Komunikasi efektif: Melatih cara menyampaikan pesan dengan jelas selain itu memperkuat hubungan antar pihak.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Manajer dan Supervisor
-
Staff HR dan SDM
-
Wiraswasta
- Akademisi
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang hubungan industrial dan perburuhan akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.