PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PUBLIK
DESKRIPSI
Mengasah kemampuan dalam hubungan industrial dan publik menjadi langkah penting agar dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sekaligus membangun citra positif di mata publik. Pelatihan ini memberikan pemahaman praktis agar kebijakan kerja dan komunikasi selalu relevan, melatih kemampuan berkomunikasi yang efektif untuk menekan potensi konflik, serta membekali strategi pengambilan keputusan yang terstruktur. Peserta juga belajar teknik negosiasi untuk mencapai solusi win-win dan cara mengelola ekspektasi karyawan sambil menjaga kepentingan bisnis. Dengan pendekatan ini, peran pekerja, manajemen, dan komunikasi publik dapat terselaraskan dengan harmonis, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan reputasi yang kuat. Investasi dalam pelatihan ini akhirnya memberikan dampak positif jangka panjang bagi pertumbuhan dan keberlanjutan hubungan dengan publik.
Pelatihan ini membahas mengenai materi hubungan industrial dan publik yang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Strategi komunikasi efektif: Meningkatkan kemampuan berinteraksi dengan karyawan dan publik agar informasi tersampaikan dengan jelas dan tepat.
- Teknik negosiasi: Mempelajari cara mencapai solusi win-win dalam berbagai situasi, sehingga setiap pihak mendapat hasil yang lebih adil.
- Pengelolaan ekspektasi karyawan: Menyelaraskan kebutuhan karyawan dengan kepentingan bisnis secara seimbang, sehingga kerja tim tetap harmonis.
- Pengambilan keputusan terstruktur: Mengambil langkah yang tepat dengan pendekatan sistematis, sehingga keputusan menjadi lebih efektif.
- Membangun hubungan harmonis: Menguatkan kolaborasi antara pekerja, manajemen, dan publik agar dapat menciptakan lingkungan kerja produktif sekaligus reputasi yang positif.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Manajer dan Supervisor
-
Staff HR dan SDM
-
Staff Komunikasi atau Humas
- Karyawan Umum
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang hubungan industrial dan publik akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.