PELATIHAN INDUSTRIAL RELATION
DESKRIPSI
Dalam dinamika ketenagakerjaan yang terus berkembang, perusahaan perlu mengelola hubungan industrial secara tepat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, pelatihan Industrial Relation membekali praktisi SDM dan manajer untuk memahami serta menerapkan aturan ketenagakerjaan terkini. Melalui pelatihan ini, peserta secara aktif mempelajari pengelolaan hubungan kerja, penyusunan PKB, penanganan PHK, hingga penyelesaian perselisihan. Selain itu, peserta memperkuat pemahaman mengenai peran masing-masing pihak dalam hubungan industrial. Selanjutnya, peserta mengembangkan keterampilan komunikasi dan negosiasi yang efektif. Dengan demikian, perusahaan dapat mencegah konflik sejak dini, sekaligus menjaga hubungan kerja yang harmonis dan meningkatkan produktivitas secara berkelanjutan.
Pelatihan ini membahas mengenai materi industrial relation dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Pengantar Hubungan Industrial: Peserta mempelajari konsep dasar hubungan industrial sehingga peserta dapat memahami peran manajemen, pekerja, dan serikat pekerja secara menyeluruh.
-
Industrial Relation: Peserta memahami prinsip hubungan industrial sebagai fondasi kerja sama yang harmonis sekaligus mendukung keberlanjutan hubungan kerja.
-
Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Peserta mempelajari peraturan ketenagakerjaan yang berlaku agar penerapannya sesuai ketentuan serta mengurangi risiko pelanggaran.
-
Aturan dan Kerja Sama Perusahaan: Peserta menyusun serta memahami aturan perusahaan dan pola kerja sama agar kesepakatan kerja tercapai secara adil dan transparan.
-
Perselisihan Hubungan Industrial: Peserta mempelajari penanganan perselisihan hubungan industrial sehingga dapat menyelesaikan konflik secara efisien.
-
Studi Kasus Hubungan Industrial: Peserta menganalisis kasus nyata kemudian menerapkan solusi yang relevan sesuai kondisi dan regulasi yang berlaku.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Praktisi SDM dan manajer yang mengelola hubungan kerja agar kepatuhan regulasi tetap terjaga.
-
Profesional yang membutuhkan sertifikasi kompetensi sehingga daya saing kerja meningkat.
-
Perwakilan swasta, pemerintah, dan BUMN yang menyesuaikan kebijakan hubungan industrial.
-
Tenaga pendidikan dan asosiasi profesi yang memperkuat kompetensi seiring arah SDM unggul.
TRAINER PADA TRAINING INI
Training ini dibawakan oleh instruktur profesional yang berpengalaman dalam industrial relation serta telah menangani pelatihan di berbagai instansi sehingga penyampaian materi lebih tepat sasaran.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.