PELATIHAN KINERJA KARYAWAN INDUSTRI
DESKRIPSI
Pelatihan Kinerja Karyawan Industri membantu perusahaan dan profesional meningkatkan kemampuan dalam mengelola serta meningkatkan kinerja karyawan secara efektif, terukur, dan berkelanjutan. Dalam lingkungan industri, kinerja karyawan menjadi faktor utama yang mempengaruhi produktivitas, kualitas kerja, serta pencapaian target organisasi.
Selain itu, sistem manajemen kinerja yang baik mampu membantu organisasi dalam menetapkan target yang jelas, memonitor pencapaian, serta memberikan umpan balik yang konstruktif. Oleh karena itu, setiap perusahaan perlu memahami konsep manajemen kinerja serta mampu menerapkannya secara konsisten.
Selanjutnya, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan dalam menetapkan Key Performance Indicator (KPI), melakukan evaluasi kinerja, serta mengelola feedback karyawan. Tidak hanya itu, peserta juga akan mempelajari teknik coaching, performance appraisal, serta strategi peningkatan kinerja.
Di sisi lain, pengelolaan kinerja yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, memperkuat engagement karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang berorientasi hasil. Bahkan, pendekatan ini juga mendukung pengambilan keputusan berbasis data serta penerapan continuous improvement. Dengan demikian, peserta mampu berperan aktif dalam meningkatkan kinerja SDM perusahaan.
Lebih lanjut, organisasi yang memiliki sistem manajemen kinerja yang baik akan lebih siap menghadapi tuntutan bisnis serta perubahan lingkungan kerja. Oleh sebab itu, penguasaan manajemen kinerja karyawan industri menjadi sangat penting dalam mendukung keberhasilan organisasi.
Pelatihan ini membahas konsep, prinsip, serta teknik manajemen kinerja karyawan secara komprehensif. Selanjutnya, peserta mempelajari penetapan KPI, evaluasi kinerja, serta pengelolaan feedback. Selain itu, peserta juga memahami coaching, performance appraisal, serta penerapan continuous improvement dalam manajemen kinerja.
MATERI
- Konsep Dasar Manajemen Kinerja
- Penetapan KPI (Key Performance Indicator)
- Monitoring dan Evaluasi Kinerja
- Performance Appraisal
- Coaching dan Feedback Karyawan
- Strategi Peningkatan Kinerja
- Continuous Improvement dalam Manajemen Kinerja
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manager dan supervisor
- HR dan HRD
- Team leader dan coordinator
- Manager lini pertama
- Tim pengembangan organisasi
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan kinerja karyawan
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang manajemen kinerja karyawan akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.