PELATIHAN MORAL DAN ETIKA KERJA DALAM ORGANISASI
DESKRIPSI
Moral dan etika dalam organisasi sering kali menjadi tantangan dalam membangun budaya kerja yang sehat. Sebab, tanpa nilai yang disepakati bersama, perilaku kerja dapat memicu konflik internal dan melemahkan kepercayaan antar anggota organisasi. Sebagai akibatnya, kinerja tim menurun dan tujuan organisasi sulit tercapai secara optimal. Kondisi ini terjadi karena kurangnya pemahaman terhadap nilai moral, etika organisasi, dan tanggung jawab kolektif. Oleh karena itu, Pelatihan Moral dan Etika dalam Organisasi hadir sebagai solusi strategis. Pelatihan ini membekali anggota organisasi dan pimpinan dengan pemahaman komprehensif mengenai penerapan nilai moral dan prinsip etika dalam setiap aktivitas organisasi. Melalui training ini, peserta mempelajari cara menerapkan etika dalam sikap, perilaku, serta pengambilan keputusan organisasi. Peserta memahami konsep dasar moral dan etika organisasi. Selanjutnya, peserta mengenali nilai, norma, dan standar perilaku yang berlaku dalam organisasi.
Pelatihan ini membahas mengenai materi moral dan etika kerja dalam organisasi serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Pengertian Moral dan Etika Kerja: Memahami konsep dasar moral dan etika sehingga perilaku kerja tetap profesional.
-
Perbedaan Moral, Etika, dan Hukum: Membedakan nilai moral dan aturan hukum selanjutnya menghindari kesalahan sikap.
-
Pentingnya Etika Kerja: Menyadari peran etika dalam membangun reputasi perusahaan lebih lanjut meningkatkan kepercayaan.
-
Standar Etika Profesi: Mengenal kode etik berbagai profesi kemudian menerapkannya secara konsisten.
-
Integritas dan Kejujuran: Menerapkan sikap jujur dalam bekerja setelah itu menjaga kepercayaan organisasi.
-
Tanggung Jawab dan Disiplin Kerja: Menjalankan kewajiban secara disiplin lebih lanjut meningkatkan kinerja individu dan tim.
-
Komunikasi yang Beretika: Menerapkan komunikasi yang sopan dan profesional akhirnya menciptakan hubungan kerja yang harmonis.
-
Dampak Pelanggaran Moral dan Etika: Mengidentifikasi konsekuensi pelanggaran etika kemudian mencegah konflik dan risiko organisasi.
-
Membangun Budaya Kerja Beretika: Menanamkan nilai moral secara berkelanjutan sehingga organisasi tumbuh sehat dan berintegritas.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Staf HRD / SDM
-
Pengusaha atau pemilik bisnis
-
Supervisor dan manager
-
Karyawan
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang etika kerja dalam organisasi akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.