TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS

November 5, 2018 admin Training / Artikel Lain 0

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS

Training Indikator Periode Kinerja Utama

Training Mensyaratkan Pembuatan Job Description Yang Baik Dan Benar

Pelatihan Key Performance Indicators Certification (Certified In Kpi Designer)Kpi & Goal Setting Di Jogja

Deskripsi:

Mendesain KPI’s dan Goal Setting atau juga dikenal dengan Target Setting, secara umum dapat dikatakan susah-susah gampang, apalagi mendesain dengan aturan main yang baik dan benar sehingga menjadikan KPI’s dan Goal Setting yang dibuat menjadi mempunyai kekuatan yang hebat.

Secara umum ada beberapa metode mendesain KPI’s dan Goal Setting yakni:
1. Berbasis Job Description (banyak dipakai oleh Hay, Mercer, CRG dan lain-lain)
2. Berbasis Balanced Scorecard (BSC)

Masing-masing mensyaratkan hal-hal yang harus dipersiapkan terlebih dahulu sehingga KPI’s dan Goal Setting mempunyai kekuatan.
1. BSC mensyaratkan adanya kesiapan Team Executive yang kuat, Business Case, Kesiapan HR dan sistem, Kesiapan IT, Kesiapan budget execution selain itu juga adanya asesmen untuk menilai 5 aspek SFO agar BSC dapat dieksekusi dengan baik dilapangan, agar tidak terjadi kegagalan implementasi. Disamping itu sistem job decription harus sudah mapan terlebih dahulu.
2. Job Description mensyaratkan pembuatan Job Description yang baik dan benar.

KONDISI SURABAYA DAN SEKITARNYA

Secara umum kesiapan perusahaan-perusahaan diwilayah surabaya dan sekitarnya masih menerapkan sistem yang belum kuat, maka dalam jangka pendek, pendekatan berbasis BSC yang cukup komplek belum bisa diterapkan.

Karena workshop ini dirancang aplikatif dan siap pakai, maka akan difokuskan kepada pendekatan berbasis Job Description, sehingga setelah pulang dari acara workshop peserta bisa langsung praktek dilapangan dan langsung melakukan perbaikan sistem KPI’s dan Goal Setting.

Dalam jangka panjang KPI’s dan Goal Setting bisa dijadikan bahan dasar untuk pembuatan KPI’s dan Goal Setting versi BSC

SASARAN
1. Peserta diharapkan langsung bisa membuat KPI’s dan Goal Setting dan praktek dilapangan
2. Peserta bisa menjadi konsultan internal diperusahaan, menjadi pemandu para karyawan yang lain

Materi:
1. Pendahuluan
2. Obyektif perusahaan, Divisi dan Individu
3. Tugas dan tanggung jawab
4. Penyelarasan (Alignment)
5. Mendefinisikan proses dan customer
6. KPI’s dan aturan pembuatannya
7. Pembobotan KPI’s
8. Target dan aturan pembuatannya
9. KPI’s Cascading
10. Initiative, action plan, project improvement, inovasi dan aturan mainnya
11. Individual Development Plan (IDP)
12. Format Performance ScorecardPerformance Review and Achievement
13. Menyelaraskan dengan model BSC

HARAP MEMBAWA JOB DESCRIPTION ANDA SENDIRI KARENA LANGSUNG

Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk mereka yang bekerja di bagian diklat, instruktur dan Pengembangan SDM juga cocok untuk setiap orang yang dalam pekerjaannya harus memberikan pelatihan. Dalam pelatihan ini akan dilakukan praktek presentasi (micro teaching), maka peserta dibatasi maksimal 20 orang.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2024

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Jenis Public Speaking Di Jogja :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Post Views: 112