TRAINING EFFECTIVE ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL SKILLS

TRAINING EFFECTIVE ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL SKILLS

TRAINING EFFECTIVE ADMINISTRATIVE PROFESSIONAL SKILLS

Pelatihan Effective Administrative Professional Skills Di Jogja

DESKRIPSI

Peran profesional administrasi sering kali menjadi kunci keberhasilan operasional suatu perusahaan, memastikan kelancaran komunikasi, pengelolaan dokumen, dan efisiensi kerja. Training Effective Administrative Professional Skills memberikan keterampilan dalam manajemen waktu, organisasi pekerjaan, serta teknik komunikasi yang efektif, sehingga peserta dapat meningkatkan kinerja dan mendukung produktivitas tim secara optimal. Training office management skills ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan administrasi yang lebih sistematis dan profesional. Peserta management skills training akan mempelajari teknik pengelolaan dokumen, komunikasi bisnis yang efektif, serta strategi dalam mengelola tugas administratif dengan lebih efisien. Dengan metode pelatihan yang interaktif dan berbasis praktik, peserta training office administration ini akan lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja dan memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.

Training ini membahas mengenai office management and administration dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

SESI 1: BERPIKIR KREATIF DAN INOVATIF

Harapan setelah pelatihan selesai, peserta mampu mengembangkan pendekatan-pendekatan inovatif dalam menghadapi beberapa tantangan organisasi mereka serta memberikan kontribusi yang signifikan kepada nilai jangka panjang dalam setiap inisiatif yang dihasilkan

SESI 2: KETERAMPILAN MENGELOLA WAKTU DAN BERNEGOSIASI

Harapan setelah pelatihan selesai, peserta mampu mengembangkan pengetahuan serta keterampilan-keterampilan untuk:

  • Menemukan metoda-metoda yang sudah terbukti dalam menangani banyak prioritas sekaligus
  • Berkomunikasi secara jelas dan dengan rasa percaya diri didalam suasana yang berbeda / bersilang pendapat
  • Menciptakan rasa hormat dan percaya diri untuk mewakili manajer mereka
  • Mengatakan “tidak” dengan rasa percaya diri – tanpamerusak hubungan kerja yang baik dengan orang lain
  • Meningkatkan rasa percaya diri sejalan dengan proses upaya mereka membina kekuatan pribadi
  • Menunjuk dengan tepat kekuatan-kekuatan dalam bernegosiasi
  • Mengembangkan suatu perencanaan pribadi yang dapat membantu mencapai hasil-hasil yang diingainkan mereka

SESI 3: MENANGGANI MANAJER – KETERAMPILAN-KETERAMPILAN STRATEGIS

Harapan setelah pelatihan selesai, peserta mampu:

  • Memahami dan mendukung sasaran serta tujuan yang akan dicapai oleh para manajer
  • Meningkatkan nilai mereka dengan cara mengantisipasi kebutuhan-kebutuhan manajer mereka
  • Mengembangkan gaya-gaya komunikasi yang akan membantu mereka dalam mempengaruhi manajer mereka serta orang lain
  • Mendapatkan kepercayaan serta tanggung jawab dalam suatu pengambilan keputusan atas nama manajer mereka
  • Bertindak dengan penuh rasa percaya diri ketika mewakili manajer dalam berbagai situasi
  • Belajar menjadi penedengar yang aktif serta membina hubungan yang produktif

SESI 4: KETRAMPILAN MENGELOLA HUMAN & HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

Harapan setelah pelatihan selesai, peserta mampu mengembangkan pengetahuan serta keterampilan mereka butuhkan untuk membina hubungan kerja yang sukses melalui keterampilan mendengar dengan:

  • Mengembangkan statu konsep diri serta citra prosfesional
  • Menghindari kebiasaan meniru dan penganeka ragaman nilaipada diri orang lain
  • Menjadi mahir dalam bernegosiasi, mempengaruhi orangserta mampu dalam menghadapi orang-orang yang tidak memiliki pribadi yang luwes
  • Mengekspresikan diri mereka secara jelas dan mampu mendengarkan orang lain dengan lebih baik

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Staf administrasi perkantoran
  • Sekretaris eksekutif
  • Asisten pribadi manajer
  • Resepsionis perusahaan
  • Koordinator administrasi

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterampilan sekretaris eksekutif akan mengisi training office management.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

 

LOKASI

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive