TRAINING HUMAN RESOURCES OFFICER PROGRAM (HROP)
DESKRIPSI
Training Human Resources Officer Program (HROP) menyediakan keterampilan penting bagi profesional SDM untuk mengelola berbagai fungsi HR dengan efisien. Dengan pelatihan ini, peserta belajar tentang rekrutmen, manajemen kinerja, kompensasi, dan kepatuhan hukum. Program ini membantu meningkatkan kompetensi HR officer dalam menangani tantangan SDM dan mendukung tujuan strategis organisasi.
Training ini membahas mengenai Program HR Officer tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Pengantar tentang HRD
- Human Resources Planning
- Definisi Human Resources Planning
- Human Resources Planning Vs Human Resources Plan
- Proces Human Resources Planning
- 4 Tahap Human Resources Planning
- Industrial Relations
- Konsep Industrial relation
- Mengelola hubungan industrial
- Hubungan dengan Pekerka
- Disciplinary action
- Proses penyelesaian perselisihan perburuhan
- Recruitment Management(1)
- Pengertian Recruitment
- Proses dan Tahapan Recruitment
- Recruitment Management (2)
- Interview dengan Behavioral Model
- Exercise
- Training Management (1)
- Peran Strategis T&D dalam organisasi bisnis
- Langkah-langkah dalam mendesain training
- Mengevaluasi Training dan Training Post Activity
- Training Management (2)
- Mengembangkan karyawan tanpa Training
- Model non-Training Development bagi Karyawan
- Pengelolaan Kineja (1)
- Mengapa Penilaian Kinerja diperlukan bagi perusahaan?
- Prinsip-prinsip Pengelolaan Kinerja
- Performance Planning
- Bagaimana menetapkan target?
- Pengelolaan Kinerja (2)
- Simulasi dan Role Play
- Prinsip-prinsip Coaching dan Counseling
- Do and Don’t dalam melakukan Coaching dan Counseling PA?
- Performance Evaluation
- Compensation System (1)
- Compensation Management Strategy
- Komponen Remuneration
- Evaluasi Jabatan
- Simulasi Evaluasi Jabatan
- Compensation System (2)
- Survey Gaji
- Struktur Penggajian
- Studi Kasus
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Officer
- HR Assistant
- HR Coordinator
- Talent Acquisition Specialist
- Employee Relations Officer
TRAINER PADA TRAINING INI
Training Program HR Officer yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang Human Resources Officer.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website nisbiindonesia.com, infotrainingkonsultan.com dan infotrainingjogja.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.
