TRAINING MENERIMA KERAGAMAN DI LINGKUNGAN KERJA

TRAINING MENERIMA KERAGAMAN DI LINGKUNGAN KERJA

TRAINING MENERIMA KERAGAMAN DI LINGKUNGAN KERJA

TRAINING MENERIMA KERAGAMAN DI LINGKUNGAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING MENERIMA KERAGAMAN LINGKUNGAN

Training tentang menerima keragaman di lingkungan kerja bukan hanya tentang keadilan sosial, tetapi juga tentang produktivitas bisnis. Penelitian menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan budaya inklusif yang menerima keragaman memiliki karyawan yang lebih berdedikasi, kreatif, dan produktif. Selain itu, perusahaan dengan kebijakan yang mendukung keragaman cenderung memiliki reputasi yang lebih baik dan dapat menarik bakat-bakat terbaik dari berbagai latar belakang.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya menerima keragaman di lingkungan kerja serta memberikan keterampilan praktis untuk menciptakan budaya yang inklusif. Melalui diskusi, studi kasus, dan peran bermain, peserta akan belajar tentang keragaman dalam segala aspek, seperti gender, budaya, dan latar belakang. Mereka juga akan diberikan alat dan strategi untuk mengatasi hambatan dalam kerja tim lintas budaya dan membangun hubungan yang positif dan saling mendukung di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai menerima keragaman lingkungan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KERAGAMAN INKLUSI

  • Meningkatkan kesadaran tentang nilai keragaman dan inklusi.
  • Mengurangi diskriminasi dan prasangka di tempat kerja.
  • Mempromosikan budaya kerja yang inklusif dan ramah terhadap semua individu.
  • Mengembangkan keterampilan dalam berkomunikasi dan bekerja dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda.
  • Mendorong kolaborasi antar tim yang beragam untuk mencapai tujuan bersama.

Dengan mengikuti Pelatihan Keragaman Inklusi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai menerima keragaman di lingkungan kerja.

Materi Diklat Menerima Keragaman Lingkungan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Keragaman dan Inklusi.
  2. Pengaruh Budaya pada Kerja Tim.
  3. Keterampilan Komunikasi Antar Budaya.
  4. Menangani Konflik dan Prasangka.
  5. Memahami Privilese dan Kekuasaan.
  6. Memahami Kebutuhan dan Harapan Individu.
  7. Kepemimpinan yang Inklusif.
  8. Membangun Budaya Kerja yang Inklusif.
  9. Strategi Rekrutmen yang Menghargai Keragaman.
  10. Evaluasi dan Pelaporan Kinerja Dalam Konteks Keragaman.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Budaya Kerja Inklusif Webinar Murah

Training Budaya Kerja Inklusif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan pemimpin tim.
  • Karyawan baru dalam perusahaan.
  • Tim sumber daya manusia (SDM).
  • Anggota tim yang berinteraksi dengan pelanggan secara langsung.
  • Semua anggota organisasi yang ingin memperluas pemahaman mereka tentang keragaman.

Instruktur Training Offline Menerima Keragaman di Lingkungan Kerja Pasti Running

Training Menerima Keragaman Lingkungan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keragaman inklusi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Menerima Keragaman di Lingkungan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang menerima keragaman di lingkungan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Budaya Kerja Inklusif (Online – Offline):

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Budaya Kerja Inklusif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive