TRAINING ONLINE DEVELOPING HR YEARLY PLAN
PESERTA pelatihan Developing HR Yearly Plan online Zoom
1. Supervisor
2. Team Leader
3. Manager
4. General Manager dan Vice Director
5. Setiap orang yang ingin mengetahui strategi membangun nilai bagi organisasi
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DEVELOPING HR YEARLY PLAN
Training HR Yearly Plan ini bermaksud memberikan overview mengenai tahap2 yang perlu dilakukan departemen HR dalam pembuatan rencana tahunan dan lingkup perencanaan HR yang perlu dilakukan termasuk bagaimana mengoptimasikan peran HR di dalam seting organisasi yang ada. (HR Yearly Plan)
TUJUAN TRAINING DEVELOPING HR YEARLY PLAN UNTUK PRAKERJA
1. Tutor untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang teori yang dipergunakan dan melakukan umpan balik untuk mengatasi dalam menggunakan teori dan teknik praktek terbaik
2. Penugasan individu dan kelompok, untuk memberikan latihan dalam mengimplementasikan pemahaman teori yang diperoleh dari Tutor dan Tanya jawab.
3. Diskusi antar kelompok untuk mendapatkan pengalaman dalam mengatasi permasalahan yang dihadapi, dan mengimplementasikan teori untuk praktek terbaik pada budaya di dalam lingkungan kerja.
4. Memberikan panduan melalui transformasi pengalaman fasilitator dalam melakukan latihan individu dan diskusi kelompok, sehingga diperoleh pengetahuan dan pengalaman yang selaras untuk diterapkan di dalam lingkungan kerja
5. Melakukan pengukuran keberhasilan penerapan strategi berdasarkan teori dan praktek terbaik sesuai dengan budaya dan tujuan strategis organisasi
BERITA BAIKNYA pelatihan Developing HR Yearly Plan online Zoom
Rencana tahunan HR, biasanya lebih banyak diisi oleh perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan pembuatan rencana pelatihan, padahal perencanaan HR sebetulnya mencakup hal2 yang lebih luas dan strategik dari itu. Termasuk diantaranya, pengembangan peran HR dalam people, performance and system di dalam perusahaan. (HR Yearly Plan)
MATERI pelatihan Developing HR Yearly Plan online Zoom
1. HR Framework.(HR Yearly Plan)
2. Metode dan proses dalam perencanaan tahunan HR.(HR Yearly Plan)
– SWOT analysis terhadap keberhasilan aktivitas HR activities
– Memaksimalkan input dalam suatu perencanaan HR: aspirasi stake holder, arah keberhasilan Perusahaan, kondisi Perusahaan
3. Pembuatan perencanaan strategik HR. (HR Yearly Plan)
– Seberapa besar peran strategik bisa dan perlu dilakukan dan apa aktivitas yang bisa dilakukan tahun depan
– Memastikan Rencana HR berhubungan dengan Perencanaan bisnis
– Organisation Development & manpower planning
– Succession & Replacement planning
– Performance Planning
– People Development and competency planning Industrial relation planning
– Pembuatan perencanaan operational HR:HR budgeting
4. Mencari harmoni optimal antar berbagai pelaksana peran HR: line manager, HR department, BOD, outsourcing, dll.(HR Yearly Plan)
5. Mendefinisikan kontribusi HR untuk pelaksanaan perencanaan tahunan.(HR Yearly Plan)
INSTRUKTUR training offline Developing HR Yearly Plan
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Developing HR Yearly Plan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
