TRAINING RISK & CONTROL SELF-ASSESSMENT (CSA)
TRAINING RISK & CONTROL SELF-ASSESSMENT (CSA) DESKRIPSI Training Risk & Control Self-Assessment (CSA) membantu organisasi dalam mengevaluasi dan mengelola risiko serta kontrol internal mereka. Dengan […]
Self development
TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE & PEOPLE MANAGEMENT
TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE & PEOPLE MANAGEMENT DESKRIPSI Training emotional intelligence & people management ini membantu peserta meningkatkan kecerdasan emosional dan keterampilan manajemen manusia. Peserta akan […]
TRAINING SIKAP KERJA 5S
TRAINING SIKAP KERJA 5S DESKRIPSI Training sikap kerja 5S ini mengajarkan konsep 5S (Sort, Set in order, Shine, Standardize, Sustain) yang digunakan untuk meningkatkan efisiensi […]
TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI Training HR management development program dirancang untuk mengembangkan keterampilan manajerial para profesional HR. Peserta akan belajar teknik-teknik manajemen modern […]
TRAINING ADVERSITY QUOTIENT
TRAINING ADVERSITY QUOTIENT DESKRIPSI Mengembangkan Adversity Quotient (AQ) adalah kunci untuk membangun daya tahan dalam menghadapi tantangan. Training adversity quotient ini membantu individu dan tim […]
TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT DESKRIPSI Manajemen pengetahuan adalah kunci untuk memanfaatkan aset intelektual perusahaan secara optimal. Training knowledge management ini memberikan teknik untuk mengumpulkan, menyimpan, dan […]
TRAINING LEADERSHIP ASSESSMENT USING MBTI
TRAINING LEADERSHIP ASSESSMENT USING MBTI DESKRIPSI MBTI adalah alat yang kuat untuk memahami gaya kepemimpinan dan dinamika tim. Training leadership assessment using MBTI ini memberikan […]
TRAINING DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL
TRAINING DEVELOPING PERSONAL AND INTERPERSONAL SKILL DESKRIPSI Keterampilan pribadi dan interpersonal yang baik sangat penting untuk keberhasilan dalam lingkungan kerja yang kolaboratif. Training developing personal […]
