PELATIHAN HUMAN RESOURCES ANALYTICS
DESKRIPSI
Pelatihan Human Resources Analytics dirancang untuk membantu perusahaan memanfaatkan data SDM secara lebih optimal dalam pengambilan keputusan strategis. Pada praktiknya, pengelolaan SDM tidak lagi hanya mengandalkan intuisi. Namun demikian, perusahaan kini perlu menggunakan data dan analisis yang akurat untuk meningkatkan efektivitas kebijakan SDM.
Seiring dengan perkembangan teknologi dan sistem informasi SDM, ketersediaan data karyawan semakin melimpah. Oleh karena itu, HR perlu memiliki kemampuan untuk mengolah, menganalisis, dan menginterpretasikan data tersebut secara tepat. Dengan demikian, perusahaan dapat memahami pola kinerja, tingkat turnover, serta kebutuhan pengembangan karyawan secara lebih objektif.
Selain itu, penerapan HR analytics membantu perusahaan meningkatkan efisiensi proses SDM. Selanjutnya, hasil analisis dapat digunakan untuk mendukung perencanaan tenaga kerja, pengembangan talenta, serta evaluasi kebijakan SDM. Pada akhirnya, keputusan berbasis data akan memperkuat peran HR sebagai mitra strategis manajemen.
Pelatihan ini membahas konsep, metode, dan penerapan Human Resources Analytics secara praktis dan aplikatif. Selanjutnya, peserta akan mempelajari cara mengelola data SDM, menyusun indikator kinerja, serta menyajikan insight analitis untuk mendukung pengambilan keputusan. Melalui pendekatan praktis, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu menerapkannya langsung di lingkungan kerja.
MATERI
- Konsep Dasar Human Resources Analytics
- Peran Data dalam Pengambilan Keputusan SDM
- Pengelolaan dan Sumber Data SDM
- Penyusunan HR Metrics dan KPI
- Analisis Kinerja, Turnover, dan Produktivitas Karyawan
- Penerapan HR Analytics untuk Talent Management
- Penyajian Laporan dan Insight HR Berbasis Data
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Staf dan supervisor HRD
- HR Manager dan HR Business Partner
- Tim perencanaan dan pengembangan SDM
- Analis HR dan staf data SDM
- Manajer non-HR yang terlibat dalam pengambilan keputusan SDM
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang human resources analytics akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.