PELATIHAN INTERVIEWING SKILL HRD
DESKRIPSI
Pelatihan Interviewing Skill HRD dirancang untuk membantu praktisi HR meningkatkan kemampuan wawancara kerja secara profesional, objektif, dan terstruktur. Pada praktiknya, proses wawancara tidak hanya bertujuan menggali informasi kandidat. Namun demikian, wawancara juga menjadi alat utama untuk menilai kesesuaian kompetensi, sikap, dan potensi kandidat dengan kebutuhan organisasi.
Seiring dengan meningkatnya tuntutan kualitas SDM, perusahaan perlu memastikan bahwa proses interviewing dilakukan secara tepat dan konsisten. Oleh karena itu, HRD dituntut memiliki keterampilan wawancara yang mampu menggali informasi secara mendalam, sekaligus meminimalkan bias dalam pengambilan keputusan. Dengan demikian, hasil seleksi menjadi lebih akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Selain itu, kemampuan interviewing yang baik membantu perusahaan menghindari kesalahan rekrutmen yang berbiaya tinggi. Selanjutnya, proses wawancara yang efektif juga meningkatkan pengalaman kandidat serta citra profesional perusahaan. Pada akhirnya, perusahaan mampu memperoleh karyawan yang tepat dan mendukung kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Pelatihan ini membahas teknik interviewing skill HRD secara praktis dan aplikatif. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menyusun pertanyaan wawancara, melakukan probing, serta menilai jawaban kandidat secara objektif. Melalui pendekatan praktis, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu menerapkannya secara langsung dalam proses rekrutmen sehari-hari.
MATERI
- Konsep Dasar Interviewing Skill dalam Proses Rekrutmen
- Peran HRD dalam Wawancara Kerja yang Objektif dan Profesional
- Penyusunan Pertanyaan Wawancara Berbasis Kompetensi
- Teknik Probing dan Mendalami Jawaban Kandidat
- Metode Behavioral Interview dan Situational Interview
- Penilaian dan Scoring Hasil Wawancara
- Menghindari Bias dan Kesalahan Umum dalam Proses Interview
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Staf dan supervisor HRD
- HR Manager dan HR Business Partner
- Staf rekrutmen dan talent acquisition
- User atau pimpinan unit kerja yang terlibat dalam wawancara
- Manajer non-HR yang melakukan seleksi karyawan
- Profesional yang terlibat dalam proses rekrutmen
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang interviewing skill HRD akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.