PELATIHAN KEPATUHAN KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI
Pelatihan Kepatuhan Ketenagakerjaan dirancang untuk membantu perusahaan memahami dan menerapkan peraturan ketenagakerjaan secara tepat dan konsisten. Pada praktiknya, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan tidak hanya bertujuan untuk memenuhi kewajiban hukum. Namun demikian, kepatuhan juga berperan penting dalam menciptakan hubungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.
Seiring dengan perubahan regulasi dan kebijakan ketenagakerjaan yang terus berkembang, perusahaan perlu memastikan bahwa seluruh praktik SDM berjalan sesuai ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, pemahaman yang komprehensif mengenai hak dan kewajiban perusahaan maupun karyawan menjadi sangat penting. Dengan demikian, perusahaan dapat meminimalkan risiko pelanggaran dan potensi sanksi hukum.
Selain itu, penerapan kepatuhan ketenagakerjaan yang baik membantu perusahaan meningkatkan kepercayaan karyawan dan pemangku kepentingan. Selanjutnya, lingkungan kerja yang patuh terhadap aturan akan mendorong terciptanya iklim kerja yang kondusif dan produktif. Pada akhirnya, kepatuhan ketenagakerjaan menjadi fondasi penting dalam pengelolaan SDM yang profesional.
Pelatihan ini membahas konsep, ketentuan, dan penerapan kepatuhan ketenagakerjaan secara praktis dan aplikatif. Selanjutnya, peserta akan mempelajari cara menerapkan regulasi ketenagakerjaan dalam kebijakan perusahaan serta mengelola risiko ketenagakerjaan secara efektif. Melalui pendekatan praktis, peserta tidak hanya memahami aturan, tetapi juga mampu menerapkannya secara langsung di lingkungan kerja.
MATERI
- Konsep Dasar Kepatuhan Ketenagakerjaan
- Regulasi Ketenagakerjaan dan Peraturan Terkait
- Hak dan Kewajiban Perusahaan serta Karyawan
- Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Kebijakan SDM
- Pengelolaan Waktu Kerja, Upah, dan Tunjangan
- Pencegahan Sengketa dan Risiko Ketenagakerjaan
- Penerapan Kepatuhan Ketenagakerjaan dalam Praktik SDM
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Staf dan supervisor HRD
- HR Manager dan HR Business Partner
- Staf personalia dan hubungan industrial
- Pimpinan unit kerja dan manajer lini
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang ketenagakerjaan akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.