PELATIHAN MANAJEMEN SDM & HR MANAGEMENT
DESKRIPSI
Transformasi digital mendorong organisasi menata ulang strategi pengelolaan talenta sehingga peran HR menjadi semakin krusial. Oleh karena itu, manajer SDM menyusun pengembangan karyawan yang selaras dengan visi jangka panjang perusahaan. Selanjutnya, organisasi menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis data sambil membuka ruang aspirasi karier karyawan. Selain itu, tim rekrutmen memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan objektivitas seleksi. Kemudian, HR merancang kompensasi kompetitif berdasarkan analisis pasar tenaga kerja. Pada saat yang sama, pimpinan memberikan apresiasi atas kinerja tim yang mencapai target. Di sisi lain, perusahaan menjalankan program kesejahteraan mental guna menjaga produktivitas. Sementara itu, manajer lini memberikan umpan balik rutin untuk perbaikan berkelanjutan. Akhirnya, audit kepatuhan dan penciptaan budaya kerja inklusif memperkuat daya saing organisasi di tengah perubahan.
Pelatihan ini membahas mengenai manajemen sdm & hr yang tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Manajer SDM melakukan analisis kebutuhan pelatihan bagi seluruh karyawan lalu menyusun kurikulum pengembangan bakat yang sesuai dengan tuntutan industri.
- Tim HR mengelola proses administrasi kepegawaian secara digital serta memastikan seluruh data personalia tersimpan dengan aman dalam sistem cloud.
- Perusahaan merancang indikator kinerja utama (KPI) yang terukur agar setiap unit kerja memiliki target yang jelas dan searah dengan tujuan bisnis.
- Spesialis HR menangani penyelesaian konflik internal antar karyawan maupun memfasilitasi dialog konstruktif demi menjaga keharmonisan di lingkungan kerja.
- Seseorang harus tetap menunjukkan profesionalitas dan integritas yang tinggi meskipun mereka sedang bekerja dalam situasi perubahan struktur organisasi yang dinamis.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer dan Supervisor
- Staf Human Resources (HR)
- Pemilik Bisnis (Entrepreneur)
- Manajemen Lini (Line Managers)
- Fresh Graduate Psikologi/Manajemen
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang manajemen sdm & hr akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.