TRAINING JOB ANALYSIS DAN JOB EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS DAN JOB EVALUATION

TRAINING JOB ANALYSIS DAN JOB EVALUATION

 

DESKRIPSI

Training Job Analysis dan Job Evaluation sangat penting dalam menciptakan sistem manajemen SDM yang transparan dan efisien. Dengan analisis pekerjaan yang tepat, perusahaan dapat memahami dengan jelas tugas, tanggung jawab, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk setiap posisi. Evaluasi pekerjaan kemudian membantu dalam menentukan nilai relatif dari posisi tersebut dalam organisasi, yang mendasari keputusan penggajian dan promosi yang adil. Pelatihan metode job desc dan job spec analysis ini memberikan keterampilan yang dibutuhkan untuk merancang deskripsi pekerjaan yang akurat dan menetapkan struktur organisasi yang adil serta kompetitif.

Pelatihan ini membahas mengenai job description perusahaan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. – Berbagai sistem Analisa dan Evaluasi Jabatan.
  2. – Analisa jabatan sebagai alat bagi management dalam penggunaan dan pemberdayaan tenaga kerja.
  3. – Perencanaan dan pelaksanaan analisa jabatan.
  4. – Komite Analisa & Evaluasi Jabatan.
  5. – Manfaat adanya Job Evaluation.
  6. – Job Evaluation dari segi kepentingan Management perusahaan.
  7. – Teknik Melakukan Job Analysis & Job Evaluation.
  8. – Menggunakan Evaluation Point System.
  9. – Teknik Membuat Job Description
  10. – Mengenal sistem Penggajian Yang Effective.
  11. – Mekanisme Penentuan Tingkat Upah Karyawan.
  12. – Sistem Penjenjangan Kepangkatan Dan Jabatan Diperusahaan

 

TRAINING JOB ANALYSIS DAN JOB EVALUATION

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Spesialis HRD
  • Kepala Pengembangan SDM
  • Konsultan SDM
  • Supervisor Pengelolaan SDM

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluasi jabatan perusahaan akan mengisi pelatihan struktur dan skala upah SDM.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. 

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive