TRAINING BAGAIMANA MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

TRAINING BAGAIMANA MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

TRAINING BAGAIMANA MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

TRAINING BAGAIMANA MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN PERUSAHAAN

DESKRIPSI

Training Bagaimana Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan sangat penting dalam memastikan bahwa strategi pengembangan karyawan sejalan dengan tujuan bisnis. Dengan perencanaan pelatihan yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan keterampilan karyawan, mengisi kesenjangan kompetensi, dan meningkatkan produktivitas. Pelatihan ini memberikan panduan tentang cara mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program pelatihan yang tepat, dan mengevaluasi hasilnya. Memiliki perencanaan pelatihan yang terstruktur adalah investasi penting untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang organisasi.

Training ini membahas mengenai Perencanaan  Tahunan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Pendahuluan
    • Sasaran Pelatihan
    • Harapan Peserta
  1. Pelatihan dan Pengembangan
    • Definisi
    • Fungsi Pelatihan dan Fungsi Pengembangan
    • Fungsi dan Peran Departemen Pelatihan dan Pengembangan
    • Proses Penyusunan Perencanaan Pelatihan Tahunan
  1. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Dasar Penyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan)
    • Definisi Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
    • Tujuan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
    • Tiga Level Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (IKP)
    • IKP Level-1 (Tingkat Organisasi) dan Bagaimana Melakukannya
    • IKP Level-2 (Tingkat Pekerjaan) dan Bagaimana Melakukannya
    • IKP Level-3 (Tingkat Individu) dan Bagaimana Melakukannya
    • Penyusunan Perencanan Pelatihan Tahunan (Berdasarkan IKP)
  1. Bagaimana Menyusun Program Pengembangan Individu
  2. Penutupan

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer SDM
  • Analis Kinerja
  • Pelatih Perusahaan
  • Pengembang Program Pelatihan
  • Konsultan Manajemen

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Perencanaan Tahunan yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang Strategi  Perusahaan.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

LOKASI

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive