TRAINING DESAIN DAN PENGEMBANGAN SISTEM PENGGAJIAN
DESKRIPSI
Training Desain dan Pengembangan Sistem Penggajian adalah kunci untuk menciptakan sistem penggajian yang adil, efisien, dan sesuai dengan peraturan. Dengan pelatihan ini, profesional belajar cara merancang sistem yang mengakomodasi berbagai skenario penggajian dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan serta ketenagakerjaan. Sistem penggajian yang baik membantu meningkatkan kepuasan karyawan dan mengurangi risiko kesalahan administrasi.
Training ini membahas mengenai Desain Sistem Penggajian tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Pengantar Metode Kuantitatif dalam Pengupahan:
- Review metode representasi data pengupahan
- Pengantar model pengupahan
- Latihan dan studi kasus
- Sistem Point Factor untuk Evaluasi Jabatan:
- Membuat model skala bobot jabatan
- Simulasi sistem AWIPANA Skala Bobot Jabatan
- Transformasi Model Skala Jabatan dalam Spreadsheet Excel
- Penggunaan Table Point Factors untuk Evaluasi
- Latihan dan studi kasus
- Struktur dan SkalaUpah:
- Membuat Model Skala Upah
- Pembuatan Garis
- Penetapan Skala
- Parameter dalam Skala Upah
- Simulasi Sistem AWIPANA Skala Upah
- Transformasi Model Skala Upah dalam Spreadsheet Excel
- Latihan dan Studi Kasus
- Mekanisme Kenaikan Upah:
- Penetapan Parameter Kenaikan
- Model KenaikanUpah.
- Simulasi Sistem AWIPANA Kenaikan Upah
- Transformasi Model Skala Upah dalam spreadsheet Excel
- Latihan dan Studi Kasus
- Budget Pengupahan
- Klasifikasi rewards
- Struktur rewards perusahaan
- Perhitungan pajak penghasilan
- Simulasi Sistem AWIPANA Budget Upah
- Sensitivitas Budget Pengupahan
- Latihan dan studi Kasus
- Survei Pengupahan
- Pengantar Survei Pengupahan
- Proses Survei
- Mempersiapkan Data
- Analisa Hasil Survei
- Membuat Rekomendasi
- Latihan dan studi Kasus
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Payroll Administrator
- Compensation Specialist
- HR Systems Analyst
- Payroll Manager
- Benefits Coordinator
TRAINER PADA TRAINING INI
Training Desain Sistem Penggajian yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang Pengembangan Sistem Penggajian.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website nisbiindonesia.com, infotrainingkonsultan.com dan infotrainingjogja.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.
