TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

DESKRIPSI

Manajemen sumber daya manusia yang efektif adalah kunci untuk mempertahankan dan mengembangkan talenta dalam organisasi. Training human resource management ini memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola SDM dengan baik, memastikan bahwa perusahaan dapat memenuhi tujuan strategisnya melalui pengelolaan tenaga kerja yang optimal.

Training ini membahas mengenai Manajemen sumber daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

• I. GENERAL
  1. Peran dan Fungsi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
  2. Competency Based Human Resource Management
  3. Talent Management
  4. Assessment I
• II. STRATEGIC FUNCTION:
  1. Recruitment & Selection Phase (Talent Base and Competency Base)
     • Pengenalan Macam-macam teknik Interview dan Job Posting
     • Merubah Paradigma Recruitment & Selection
     • Melaksanakan Proses Recruitment Selection secara Mandiri , Murah, Akurat, Cerpat dan Tepat
     • Mengembangkan Alat Test Mandiri
     • Assessment II
  2. Development Phase
     • Membuat Development Plan secara praktis dan aplikatif
     • Menghitung Biaya Efektif Pengembangan Sumber Daya Manusia
     • Mahir membuat TNA/Training Needs Analysis
     • Membangun dan melaksanakan Training secara efektif dan efisien
     • Membangun Development Center Mandiri
     • Talent Pool Management
     • Assessment Center Management
     • Competency Gap Management
     • Management Karir : Evaluasi, Suksesi, Promosi , dan Demosi
     • Hubungan Industrial
     • Teknik Pengembangan Kinerja
     • Teknik Pengembangan Kepemimpinan
     • Teknik Pengembangan Supervisor
     • Membuat Alat Ukur Kinerja Mandiri
     • Assessment III
  3. Retention Phase
     • Management Pengupahan
     • Rewarding System
     • Good Governance Management
     • Coaching & Counseling
     • Problem Solving & Decision Making
     • Turn over Management
     • Organization Culture Development
     • Organization Development
     • Assessment IV
• III. ADMINISTRATION FUNCTION
  1. Absensi
  2. Perjanjian Kerja
  3. Peraturan Perusahaan
  4. Payroll
  5. Governance Relationship : Denpaker, Outsourcing Vendor dll
  6. Assessment V

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

• HR Manager
• HR Generalist
• Staf HRD
• Manajer Rekrutmen
• Training and Development Officer

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Manajemen sumber daya yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang HRD efektif.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

• BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
• BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
• BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
• BATCH 4 : 14-15 April 2025
• BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
• BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
• BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
• BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
• BATCH 9 : 17-18 September 2025
• BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
• BATCH 11 : 13-14 November 2025
• BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

LOKASI

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive