TRAINING JOB GRADING DESIGNING SALARY STRUCTURE
DESKRIPSI
Training job grading designing salary structure bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai teknik penilaian jabatan dan desain struktur gaji yang adil dan kompetitif. Pengelolaan struktur gaji yang baik sangat penting untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di perusahaan, sambil memastikan kepuasan dan motivasi karyawan. Dalam pelatihan cara meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui kenaikan gaji ini, peserta akan mempelajari cara mengembangkan sistem yang dapat menilai posisi jabatan berdasarkan tanggung jawab, keterampilan, dan dampaknya terhadap organisasi, serta cara merancang struktur gaji yang sesuai dengan standar industri.
Pelatihan ini membahas mengenai penilaian kenaikan gaji karyawan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- – Kepmen 49/2004 tentang Struktur & Skala Upah.
- – Membuat Organization Charts, Job Titles & Job Codes.
- – Melakukan Job Analysis dan membuat Job Description.
- – Melakukan Job Evaluation menggunakan Point Value System untuk menentukan nilai gaji.
- – Membuat Job Grading: Level, Grade, Step dan Range atau Spread.
- – Administrasi Penggajian: Mekanisme penentuan tingkat upah, menghitung gaji, lembur dan pajak penghasilan, sistim incentive dalam penggajian.
- – Remuneration Policy & Procedure.
- – Performance Management dan KPI untuk managerial staff.
- – Menggunakan rumus-rumus EXCEL untuk mengolah data penggajian.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Kepala Divisi HR
- Spesialis Penggajian
- Manajer Kompensasi
- Konsultan SDM
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang job grading jabatan akan mengisi pelatihan program peningkatan produktivitas kerja.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
LOKASI
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Lombok
- Makassar
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive