TRAINING ONLINE COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
PESERTA pelatihan COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM online Zoom
HRD atau personalia ?
pengusaha atau pemilik bisnis ?
lembaga ketenagakerjaan ?
manager atau pimpinan perusahaan ?
professional yang ingin meningkatkan kompetensi diri ?
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
Penilaian kinerja yang didasarkan pada sasaran sasaran individu/kelompok serta mempertimbangkan kompetensi dari setiap individu/kelompok yang dinilai, merupakan salah satu cara penilaian yang dianggap mampu mengurangi unsur subyektivitas dari penilaian, sehingga lebih dapat diterima serta oleh anak buah yang dinilai.
TUJUAN TRAINING COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM UNTUK PRAKERJA
Cara menetapkan penilaian penilaian kinerja individu/kelompok serta menetapkan cara penilaian kinerja
Cara mengonversikan sistem PA yang tidak mengandung konten ke Sistem PA Berbasis Kompetensi
BERITA BAIKNYA pelatihan COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM online Zoom
COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM yang mana akan membahas secara lengkap mengenai Penilaian kinerja yang berbasis pada kompetensi
MATERI pelatihan COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM online Zoom
Pengertian mengenai kebutuhan
Kompetensi vs. Kinerja Individu dan Kelompok Kinerja
Kompetensi vs. Sasaran dan Strategi Perusahaan serta Struktur Organisasi
Uraian Pekerjaan dan penetapan Standar Kompetensi
Manajemen Kinerja dan Penetapan Sasaran
Penetapan penilaian penilaian kinerja ( Performance Appraisal criterias ) serta cara penilaiannya.
Tahap-tahap penghakiman penghakiman PA non kompetensi ke sumber kompetensi
Pelaksanaan dan kesulitan yang dihadapi dalam penilaian kinerja
Tindak lanjut setelah pelaksanaan penilaian kinerja
kata kunci :
Apa saja yang dinilai dalam performance appraisal
Bagaimana cara membuat performance appraisal
Apa itu sistem appraisal
INSTRUKTUR training offline COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
