TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING
DESKRIPSI
Perencanaan penilaian kinerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas organisasi secara signifikan. Dengan menetapkan tujuan yang jelas dan sistem evaluasi yang transparan, perusahaan dapat memotivasi karyawan untuk mencapai performa terbaik mereka. Training performance appraisal planning ini membantu peserta merancang dan menerapkan sistem penilaian yang adil dan objektif. Pelatihan performance management ini dirancang untuk memberikan keterampilan kepada peserta dalam merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja yang efektif. Peserta pelatihan human resource management ini akan mempelajari berbagai metode penilaian, cara menetapkan indikator kinerja yang tepat, serta teknik memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan. Dengan pemahaman ini, perusahaan dapat memastikan bahwa proses penilaian kinerja mendukung tujuan strategis dan perkembangan karir karyawan.
Training ini membahas mengenai appraisal planning tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Introduction to performance appraisal and performance appraisal planning (meaning, objectives, constraints, and partnerships);
- The development stage of performance management system
- Activities in planning of performance management system
- Primary consideration
- What are evaluated (the types of criteria and validity)
- Evaluation time
- Who will do the evaluation (supervisor, Bottoms, peers, customers)
- Format of performance appraisal
- Normative assessment (straight ranking, alternative ranking, paired comparison, forced distribution method) – strengths and weaknesses
- Absolute assessment (graphic rating scales, behaviorally anchored rating scales, mixed standard scales, behavioral observation scales) – – strengths and weaknesses
- Result based assessment (management by objectives, performance standard approach, direct index approach, & accomplishment record) – strengths and weaknesses
- Designing performance appraisal process to maximize performance
- Guidelines facing employees if they perform poorly
- Strategies to improve performance
- Positive reinforcement
- Positive discipline program
- Employee assistance program
- Self managementi
- Punishment
- Problems aronud performance appraisal
- The fault of perforamnce appraisal
- Halo & horn
- Liniency
- Strictness
- Central tendency
- Primacy & recency of events
- Contrast effect
- Escalation of commitment
- Anchoring & adjustment
- Self-fulfilling prophecy
- Effort to increase accuracy of performacne appraisal
- Case study
- Closing
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR manager
- Supervisor SDM
- Kepala departemen
- Manajer operasional
- Konsultan SDM
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem evaluasi karyawan akan mengisi training project management human resource yang diselenggarakan.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
