TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY MODELLING & REPORTING
DESKRIPSI
Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan model kompetensi yang jelas memiliki kinerja 63% lebih baik dibandingkan yang tidak. Training effective competency modelling & reporting akan mempelajari proses penilaian kinerja yang akan membantu organisasi mengidentifikasi, mengukur, dan melaporkan kompetensi karyawan secara sistematis. Dengan metode yang tepat melalui pelatihan ketenagakerjaan HR (Human Resource), perusahaan dapat menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis, meningkatkan efektivitas pelatihan, serta memastikan pengembangan karier yang berbasis data dan objektif.
Training ini membahas mengenai ketenagakerjaan SDM dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Pendahuluan
- Deskripsi
- * Lingkungan
- * Kemampuan Manusia
- * Intuisi
- Formalisasi Analisa
- * Pilihan
- * Klasifikasi Informasi
- Penyusunan Model
- Penetapan Nilai Kemungkinan
- * Penetapan Preferensi
- Penetapan Nilai
- Preferensi Atas Waktu
- Preferensi Atas Resiko
- Langkah-langkah dalam Menganalisa
- Tahap Deterministik
- * Pembuatan Model
- Batasan Persoalan
- Identifikasi Alternatif
- Penetapan Hasil
- Penentuan Variabel-variabel dan Sistem
- Pembuatan Model Struktural
- Penetapan Nilai
- Penentuan Preferensi terhadap Waktu
- * Analisa
- Tahap Informasional (Reporting)
- * Analisa
- * Model
- Performance
- * Tujuan-tujuan Performance
- * Kriteria Pengukuran Kerja
- * Pendekatan-pendekatan dalam Mengukur Performance
- * Memilih Sumber Informasi untuk Performance
- * Kesalahan-kesalahan dalam Pengukuran
- * Performance Feedback
- * Strategi dan Proses Penilaian Kinerja
- * Pedoman untuk Penilaian Kinerja
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer HR & Talent Development
- Supervisor & Kepala Departemen
- Konsultan SDM & Organisasi
- Analis Kompetensi & Assessor
- Pegawai Pemerintahan & BUMN
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR profesional akan mengisi training kompetensi karyawan.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
