TRAINING DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY
PESERTA Pelatihan DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY Online Zoom
Pimpinan
Manajer & Staff HRD
Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY
Sebagai aset terpenting perusahaan, karyawan perlu mengelola dengan benar. Perusahaan yang bertujuan meraih keuntungan dan terus bertumbuh dalam jangka panjang memerlukan motivasi, produktifitas, dan loyalitas yang tinggi dari para karyawannya, agar para karyawan mampu menunjukkan kinerja seperti yang diharapkan. Untuk memastikan tingkat kinerja yang optimal tersebut, Perusahaan perlu selalu memantau tingkat kepuasan kerja karyawan sehingga dapat digunakan sebagai salah satu input penyusunan kebijakan Perusahaan.
TUJUAN TRAINING ONLINE DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY
Memahami konsep-konsep Employee Satisfaction dan hubungannya dengan Organization behavior, Communication within organization, Employee
Motivation & Performance dan Loyalti (Employee Turn Over)
Mengetahui teknik-teknik mendesign pengukuran Employee Satisfaction dan kegunaannya sehingga peserta dapat melakukan sendiri pengukuran Employee Satisfaction.
BERITA BAIKNYA Diklat DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY Online Zoom
DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY yang mana akan membahas secara lengkap mengenai konsep Employee Satisfactio
MATERI Diklat DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY Online Zoom
Teknik Pengukuran Kualitatif: Focus Group Discussion, Suggestion System.
Teknik Pengukuran Kuantitatif: Metode Sampling, Metode Pengumpulan data, Pembuatan kuesioner, Validasi Data, Metode Analisis Data dan Pelaporan.
Membuat program implementasi dan aktifitas perbaikan.
Breakdown analysis per fungsi/departemen dalam perusahaan
Penentuan sasaran (goal) perbaikan
Penyusunan aktifitas perbaikan per fungsi yang terkait
Measurement of Planned Actions
kata kunci :
Merancang & Mengevaluasi Survei Kepuasan Karyawan
Pelatihan Sumber Daya Manusia
INSTRUKTUR Training Offline DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
