ONLINE PELATIHAN ANALISIS BEBAN KERJA
DESKRIPSI
Bayangkan, dalam laju organisasi yang serbacepat, ternyata lebih dari 60% karyawan di Indonesia mungkin merasa beban kerjanya tidak seimbang, entah terlalu menumpuk atau justru terlalu ringan; angka ini seketika menarik perhatian kita pada urgensi penataan ulang fondasi kinerja. Di sinilah Analisis Beban Kinerja (ABK) hadir sebagai solusi strategis. Pelatihan ini mutlak penting karena ia mengubah tebakan kebutuhan pegawai menjadi perhitungan data yang akurat dan berbasis realitas kerja. Dengan menguasai materi ABK, organisasi mampu mengidentifikasi secara presisi kelebihan dan kekurangan sumber daya, memastikan setiap posisi berkontribusi optimal, serta mencegah kelelahan berlebihan (over capacity) atau pemborosan waktu (under capacity), yang pada akhirnya meroketkan efisiensi biaya dan produktivitas karyawan secara menyeluruh.
Pelatihan ini membahas mengenai materi analisis beban kerja dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Konsep Dasar dan Manfaat ABK: Memahami definisi, tujuan, dan kaitan ABK dengan perencanaan SDM, KPI, dan strategi organisasi.
- Metode Pengukuran Beban Kerja: Menguasai teknik-teknik pengukuran beban kerja, termasuk studi waktu (time study) dan metode sampling untuk tenaga kerja langsung maupun tidak langsung.
- Perhitungan Kebutuhan Pegawai: Mampu menghitung jumlah kebutuhan karyawan yang ideal (FTE/Full-Time Equivalent) berdasarkan volume kerja dan norma waktu efektif.
- Analisis Efektivitas Proses Kerja: Mengidentifikasi dan mengevaluasi standar kerja, alur proses, dan potensi penyederhanaan guna peningkatan produktivitas.
- Penyusunan dan Implementasi Hasil ABK: Merumuskan laporan ABK, menetapkan standar kerja, dan menggunakan hasilnya sebagai landasan penataan formasi/struktur dan program pengembangan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Praktisi SDM/HRD.
- Analis Jabatan (Anjab).
- Manajer Unit Kerja/Departemen.
- Staf Perencanaan Kebutuhan Pegawai.
- Spesialis Organisasi dan Pengembangan (OD).
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen kinerja beban karyawan akan mengisi pelatihan optimasi produktivitas kerja.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
LOKASI
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Lombok
- Makassar
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.