PELATIHAN PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS NLP

PELATIHAN PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS NLP

PELATIHAN PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS NLP

 

DESKRIPSI

Kinerja karyawan sering kali menjadi tantangan dalam mencapai target dan produktivitas organisasi. Karena pola pikir yang kurang tepat, komunikasi yang tidak efektif, serta hambatan mental dapat menghambat potensi individu. Sebagai akibatnya, motivasi menurun, konflik meningkat, dan kinerja tidak berkembang secara optimal. Kondisi ini terjadi karena karyawan belum memahami bagaimana bahasa, pikiran, dan kebiasaan memengaruhi tindakan serta hasil kerja. Oleh karena itu, Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan Berbasis Neuro-Linguistic Programming (NLP) hadir sebagai solusi pengembangan kinerja yang menyeluruh. Pelatihan ini membekali karyawan dan pimpinan dengan pemahaman komprehensif mengenai teknik NLP untuk mengubah pola pikir, perilaku, dan cara berkomunikasi secara efektif. Melalui training ini, peserta mempelajari cara membangun motivasi diri, mengatasi hambatan mental, serta memecahkan masalah secara terarah. Peserta memahami teknik komunikasi yang memberdayakan dan pengambilan keputusan yang lebih tepat. Selanjutnya, peserta mampu meningkatkan kinerja individu, memperkuat hubungan kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif serta produktif.

Pelatihan ini membahas mengenai materi kinerja karwayan berbasis nlp serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Konsep Kinerja dan Dasar NLP: Memahami hubungan antara pola pikir, bahasa, dan perilaku sehingga kinerja kerja meningkat secara berkelanjutan.

  2. Komunikasi Efektif Berbasis NLP: Menerapkan teknik komunikasi NLP selanjutnya membangun relasi kerja yang positif dan kolaboratif.

  3. Perubahan Mindset dan Kebiasaan Kerja: Mengidentifikasi pola pikir penghambat lebih lanjut mengganti kebiasaan negatif dengan pola kerja produktif.

  4. Motivasi Diri dan Manajemen Emosi: Mengelola emosi dan motivasi secara sadar kemudian menjaga konsistensi kinerja.

  5. Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan: Menerapkan teknik NLP untuk menyelesaikan masalah akhirnya menghasilkan keputusan yang tepat.

  6. Peningkatan Produktivitas dan Fokus Kerja: Menggunakan teknik penguatan mental sehingga target kerja tercapai lebih efektif.

  7. Kepemimpinan dan Pengaruh Positif: Mengembangkan kemampuan memengaruhi dan memotivasi orang lain melalui pendekatan NLP.

  8. Membangun Lingkungan Kerja Positif: Menggunakan bahasa yang memberdayakan akhirnya menciptakan budaya kerja suportif dan minim konflik.

PELATIHAN PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS NLP

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Staf HRD / SDM

  • Pengusaha atau pemilik bisnis

  • Supervisor dan manager

  • Karyawan

  • Organisasi dan institusi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur berpengalaman di bidang kinerja karyawan berbasis nlp akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.


*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.