PELATIHAN SMART INTERVIEW, SELECTION, & RECRUITMENT
DESKRIPSI
Dalam membangun tim yang kompeten agar sesuai kebutuhan kerja proses wawancara, seleksi, dan rekrutmen perlu menerapkan aturan yang sistematif dan efektif dalam pelaksanaanya. Oleh karena itu, Pelatihan Smart Interview, Selection, & Recruitment hadir sebagai program untuk membekali individu dengan keterampilan menilai kandidat secara tepat, menyusun strategi rekrutmen yang efektif, serta menggunakan teknik wawancara cerdas agar potensi dan kecocokan kandidat dengan budaya kerja dapat terlihat secara menyeluruh. Selain itu, pelatihan ini mengulas metode seleksi berbasis kompetensi dan evaluasi data, selanjutnya membahas cara membuat keputusan perekrutan yang akurat dan terukur. Kemudian, pelatihan menekankan komunikasi yang efektif dalam proses rekrutmen. Sementara itu, pelatihan mengajarkan teknik praktis agar dapat membuat setiap langkah perekrutan berjalan efisien, objektif, dan konsisten.
Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan smart recruiting serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Strategi Rekrutmen yang Efektif, membahas cara merancang proses rekrutmen yang terstruktur dan menyeluruh, kemudian menentukan sumber kandidat terbaik agar memperoleh talenta sesuai kebutuhan kerja.
-
Perencanaan Wawancara Cerdas, menjelaskan cara menyiapkan pertanyaan wawancara berbasis kompetensi, selanjutnya mengidentifikasi indikator kualifikasi dan kemampuan kandidat secara akurat.
-
Teknik Seleksi Kandidat, menguraikan metode seleksi yang objektif, termasuk penilaian kemampuan teknis, perilaku, dan budaya kerja, sehingga keputusan rekrutmen lebih tepat.
-
Evaluasi dan Pengambilan Keputusan, membahas cara menganalisis hasil wawancara dan seleksi, kemudian membuat keputusan berbasis data agar sesuai standar kebutuhan tim.
-
Penerapan Praktik Terbaik dalam Rekrutmen, menekankan strategi komunikasi, koordinasi dengan tim terkait, dan tindak lanjut proses onboarding agar perekrutan berjalan efisien dan konsisten.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
HRD atau bagian rekrutmen
-
Supervisor atau koordinator tim
-
Manajer lini yang terlibat dalam perekrutan
-
Tim seleksi atau penilai kandidat
- Pengusaha
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang pelatihan smart recruiting akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.