PELATIHAN PERFORMANCE REVIEW KARYAWAN
DESKRIPSI
Pelatihan Performance Review Karyawan dirancang untuk membantu perusahaan melaksanakan evaluasi kinerja karyawan secara objektif, terstruktur, dan berorientasi pada pengembangan. Pada praktiknya, performance review tidak hanya berfungsi sebagai proses penilaian rutin. Namun demikian, performance review juga menjadi sarana penting untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi.
Seiring dengan tuntutan pencapaian target yang semakin dinamis, perusahaan perlu memastikan bahwa proses penilaian kinerja berjalan secara adil dan transparan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai metode performance review yang tepat menjadi kebutuhan penting bagi HR dan pimpinan unit kerja. Dengan demikian, hasil penilaian dapat mencerminkan kinerja karyawan secara akurat.
Selain itu, performance review yang efektif membantu perusahaan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan. Selanjutnya, umpan balik tersebut mendorong perbaikan kinerja, peningkatan motivasi, serta pengembangan kompetensi karyawan. Pada akhirnya, proses performance review yang baik akan mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara berkelanjutan.
Pelatihan ini membahas konsep, teknik, dan tahapan performance review karyawan secara praktis dan aplikatif. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menyusun kriteria penilaian, melakukan diskusi kinerja, serta menindaklanjuti hasil evaluasi. Melalui pendekatan praktis, peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu menerapkannya secara langsung di lingkungan kerja.
MATERI
- Konsep Dasar Performance Review dan Manajemen Kinerja
- Peran Performance Review dalam Pengembangan Karyawan
- Penyusunan Kriteria dan Indikator Penilaian Kinerja
- Teknik Melakukan Performance Review dan Feedback Efektif
- Penilaian Kinerja Berbasis KPI dan Kompetensi
- Mengelola Hasil Performance Review dan Rencana Tindak Lanjut
- Menghindari Bias dan Kesalahan Umum dalam Performance Review
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Staf dan supervisor HRD
- HR Manager dan HR Business Partner
- Pimpinan unit kerja dan manajer lini
- Staf pengembangan dan penilaian kinerja
- Manajer non-HR yang melakukan evaluasi tim
- Profesional yang terlibat dalam manajemen kinerja
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang performance review karyawan akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.