PELATIHAN OKR & KPI MANAGEMENT
DESKRIPSI
Pelatihan OKR & KPI management membantu organisasi menyusun dan mengelola target kinerja secara terarah, terukur, serta selaras dengan strategi bisnis. Pelatihan OKR & KPI management menjadi solusi bagi perusahaan yang ingin meningkatkan fokus, transparansi, dan akuntabilitas kinerja.
Selain itu, pelatihan OKR & KPI management membekali peserta dengan pemahaman tentang perbedaan dan integrasi antara OKR (Objectives and Key Results) dan KPI (Key Performance Indicators). Oleh karena itu, program ini sangat relevan bagi organisasi yang ingin mengoptimalkan sistem manajemen kinerja.
Selanjutnya, peserta akan mempelajari cara menetapkan objective yang jelas, menyusun key results yang terukur, serta menentukan KPI yang tepat. Di samping itu, pelatihan OKR & KPI management juga membantu peserta dalam melakukan monitoring, evaluasi, serta alignment kinerja tim dan organisasi.
Di sisi lain, perusahaan yang mampu mengelola OKR dan KPI secara efektif akan lebih unggul dalam mencapai target dan meningkatkan produktivitas. Dengan demikian, pelatihan OKR & KPI management menjadi investasi penting dalam pengelolaan kinerja modern.
Lebih lanjut, pelatihan ini mengintegrasikan pendekatan praktis seperti cascading goals, performance tracking, serta penggunaan dashboard kinerja. Bahkan, peserta akan langsung berlatih menyusun OKR dan KPI yang aplikatif.
Pelatihan ini membahas konsep, teknik, serta praktik OKR & KPI management secara komprehensif sehingga peserta dapat langsung menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari.
MATERI
- Konsep Dasar OKR & KPI Management
- Perbedaan dan Integrasi OKR dan KPI
- Penyusunan Objectives dan Key Results
- Penentuan KPI yang Efektif
- Cascading Goals dan Alignment Organisasi
- Monitoring dan Evaluasi Kinerja
- Implementasi OKR & KPI dalam Perusahaan
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manager dan supervisor
- HR dan performance management
- Head of department
- Project manager
- Business analyst
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan kinerja
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang OKR & KPI management akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.