PELATIHAN KPI DAN PENGUKURAN KINERJA

Pelatihan KPI dan Pengukuran Kinerja

PELATIHAN KPI DAN PENGUKURAN KINERJA

DESKRIPSI

Pelatihan KPI dan Pengukuran Kinerja dirancang untuk membantu individu dan organisasi dalam menyusun, mengelola, serta mengevaluasi Key Performance Indicator (KPI) secara efektif dan terukur. Dalam dunia kerja yang berbasis target, KPI menjadi alat penting untuk memastikan bahwa setiap aktivitas kerja selaras dengan tujuan strategis organisasi.

Selain itu, pengukuran kinerja tidak hanya sekadar menentukan angka atau target, tetapi juga bagaimana indikator tersebut dapat mencerminkan kinerja yang sebenarnya. Oleh karena itu, setiap profesional perlu memahami cara menyusun KPI yang relevan, spesifik, dan dapat diukur.

Selanjutnya, pelatihan ini membantu peserta dalam merancang KPI yang selaras dengan visi dan misi organisasi. Peserta juga akan mempelajari teknik pengukuran kinerja, analisis pencapaian, serta metode evaluasi yang objektif dan berbasis data.

Di sisi lain, penerapan KPI yang tepat mampu meningkatkan transparansi, akuntabilitas, serta produktivitas dalam organisasi. Individu yang memahami pengukuran kinerja akan lebih mudah dalam memonitor pencapaian, mengidentifikasi gap kinerja, serta mengambil langkah perbaikan yang tepat.

Pelatihan ini membahas konsep, prinsip, serta teknik KPI dan pengukuran kinerja secara komprehensif. Selanjutnya, peserta mempelajari strategi penyusunan KPI, metode pengukuran kinerja, serta teknik evaluasi dan pelaporan kinerja. Selain itu, peserta juga memahami cara mengintegrasikan KPI dengan strategi organisasi serta meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.

MATERI

  1. Konsep Dasar KPI dan Pengukuran Kinerja
  2. Teknik Menyusun KPI yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
  3. Penentuan Target dan Indikator Kinerja yang Efektif
  4. Metode Pengukuran dan Monitoring Kinerja
  5. Analisis Gap Kinerja dan Performance Review
  6. Teknik Pelaporan dan Dashboard Kinerja
  7. Integrasi KPI dengan Strategi dan Tujuan Organisasi

Pelatihan KPI dan Pengukuran Kinerja

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer dan pimpinan organisasi
  • Supervisor dan team leader
  • HR dan bagian pengembangan SDM
  • Karyawan perusahaan
  • Analis kinerja dan perencana strategis

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur berpengalaman di bidang KPI dan pengukuran kinerja akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.


JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026

  • Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / 2  participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.


Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.