PELATIHAN PERFORMANCE IMPROVEMENT
DESKRIPSI
Pelatihan Performance Improvement dirancang untuk membantu individu dan organisasi dalam meningkatkan kinerja secara berkelanjutan melalui pendekatan yang sistematis dan terukur. Dalam dunia kerja yang kompetitif, peningkatan kinerja menjadi faktor penting untuk mencapai target, meningkatkan produktivitas, serta mempertahankan keunggulan bisnis.
Selain itu, peningkatan kinerja tidak hanya berfokus pada hasil akhir, tetapi juga pada proses kerja, efisiensi, serta pengembangan kompetensi individu. Oleh karena itu, setiap profesional perlu memahami strategi dan teknik yang tepat dalam melakukan perbaikan kinerja secara konsisten.
Selanjutnya, pelatihan ini membantu peserta dalam mengidentifikasi gap kinerja, menganalisis penyebab permasalahan, serta merancang rencana perbaikan yang efektif. Peserta juga akan mempelajari metode monitoring, evaluasi, serta teknik peningkatan produktivitas kerja.
Di sisi lain, penerapan performance improvement yang baik mampu meningkatkan efektivitas kerja, kualitas hasil, serta kepuasan pelanggan. Individu yang memiliki kemampuan ini akan lebih mampu beradaptasi dengan perubahan, meningkatkan kontribusi kerja, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Pelatihan ini membahas konsep, prinsip, serta teknik performance improvement secara komprehensif. Selanjutnya, peserta mempelajari metode analisis kinerja, strategi peningkatan produktivitas, serta teknik monitoring dan evaluasi kinerja. Selain itu, peserta juga memahami cara menyusun rencana perbaikan serta meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.
MATERI
- Konsep Dasar Performance Improvement
- Identifikasi Gap Kinerja dan Analisis Permasalahan
- Teknik Root Cause Analysis untuk Perbaikan Kinerja
- Strategi Peningkatan Produktivitas dan Efisiensi Kerja
- Penyusunan Action Plan dan Performance Improvement Plan (PIP)
- Monitoring dan Evaluasi Kinerja Secara Berkala
- Continuous Improvement dan Budaya Kinerja Tinggi
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer dan pimpinan organisasi
- Supervisor dan team leader
- HR dan bagian pengembangan SDM
- Karyawan perusahaan
- Individu yang ingin meningkatkan kinerja kerja
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang performance improvement akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.