PELATIHAN TALENT MANAGEMENT BERBASIS NLP
DESKRIPSI
Talent management sering kali menjadi tantangan dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia di dalam organisasi. Karena tanpa pemahaman mendalam terhadap pola pikir, emosi, dan cara berkomunikasi karyawan, proses pengelolaan talenta menjadi kurang tepat sasaran. Sebagai akibatnya, potensi individu tidak berkembang secara optimal dan kinerja organisasi berjalan kurang maksimal. Kondisi ini terjadi karena minimnya kemampuan manajer dalam mengenali karakter, motivasi, serta potensi karyawan secara menyeluruh. Oleh karena itu, Pelatihan Talent Management Berbasis Neuro-Linguistic Programming (NLP) hadir sebagai solusi pengembangan SDM yang strategis. Pelatihan ini membekali pimpinan dan praktisi SDM dengan pemahaman komprehensif tentang keterkaitan antara pola pikir, bahasa, emosi, dan perilaku dalam mengelola talenta. Dengan demikian, peserta mampu memaksimalkan potensi terbaik setiap individu agar dapat meningkatkan kinerja, kepuasan kerja, dan pencapaian tujuan organisasi.
Pelatihan ini membahas mengenai materi talent management berbasis nlp serta tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Konsep Talent Management dan Dasar NLP: Memahami konsep manajemen talenta serta prinsip dasar NLP sehingga pengelolaan SDM menjadi lebih terarah dan efektif.
-
Komunikasi Efektif Berbasis NLP: Menerapkan teknik komunikasi NLP selanjutnya menyesuaikan gaya komunikasi dengan berbagai kepribadian karyawan.
-
Identifikasi Potensi dan Kekuatan Karyawan: Menggunakan teknik NLP untuk mengenali pola pikir, potensi, dan area pengembangan karyawan lebih lanjut menyusun strategi pengembangan yang tepat.
-
Rekrutmen dan Pengembangan Karyawan Berbasis NLP: Menerapkan NLP dalam proses wawancara, seleksi, serta pengembangan karyawan kemudian meningkatkan kecocokan dengan budaya organisasi.
-
Kepemimpinan, Motivasi, dan Manajemen Perubahan: Mengoptimalkan kepemimpinan dan motivasi tim dengan NLP akhirnya mendorong keterlibatan, kinerja, dan adaptasi terhadap perubahan organisasi.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Staf HRD / SDM
-
Pengusaha atau pemilik bisnis
-
Supervisor dan manager
-
Trainer, Coach, dan Konsultan SDM
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang talent management berbasis nlp akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Nisbi Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.