TRAINING ACHIVEMENT MOTIVATION
DESKRIPSI
Motivasi berperan besar dalam pencapaian kinerja yang optimal. Training pengembangan diri ini bertujuan untuk meningkatkan achievement motivation individu dalam mencapai target dan tujuan profesional. Peserta training motivasi dalam pengembangan diri akan dibekali dengan teknik membangun mindset positif, strategi mengatasi hambatan kerja, serta cara mempertahankan semangat dalam menghadapi tantangan.
Training ini membahas mengenai cara meningkatkan motivasi dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Psikologi Behavior dan Change Management
-
- * Jenis Perilaku manusia
- * Karakter perilaku manusia
- * Teknik mengenali Mindset &n Belief sebagai pembentuk perilaku manusia
- * Penyebab manusia berubah
- * Mengenali dan memahami potensi diri
- * Definisi dan manfaat change management
- Psikologi Motivasi, Pelatihan Motivasi Pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP) dan Teori Motivasi Model Herzberg & David Mc Clelland
-
- * Piramida kebutuhan dan Penyelarasan kebutuhan
- * Definisi NLP
- * Implementasi NLP sebagai pembangun motivasi
- * Aplikasi NLP : Interpersonal Skill; Intrapersonal Skill; Profilling; Personal Outcome Setting; dan Teknik Terapi NLP
- * Teori Dua Faktor Hezberg dan Model Kebutuhan Berbasis Motivasi McClelland
- * Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
- * Gaya Motivasi
- POLA BERPIKIR PRESTASI dan interelasi antar individu
- Peranan EQ (Emotional Intelligence) & Working Performance
-
- * Definisi dan peranan EQ itu
- * Pilar Peak Perrformance
- * Teknik Pengukuran Kekuatan EQ
- Pengenalan dan peningkatan AQ (Adversity quotient)
- Perencanaan hidup dan karier
- Disiplin, Ethos kerja dan komitmen
- Leadership berbasis EQ (Emotional Intelligence)
- Communication Excellence : Meta Model Komunikasi
- Champion Team Building
- The Pillars of High Performance 7 Habits Steven Covey : Cara Membangun Etos Kinerja Unggul
- Motif kekuasaan
- Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP
- Studi kasus dan diskusi
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Karyawan perusahaan
- Manajer tim
- Pengusaha dan pemimpin
- Profesional muda
- Staf pengembangan SDM
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik motivasi pribadi akan mengisi pelatihan motivasi berprestasi.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
