TRAINING COACHING, COUNSELING & MENTORING

DESKRIPSI

Sumber daya manusia yang unggul lahir dari bimbingan yang tepat. Training coaching, counseling & mentoring memberikan keterampilan esensial bagi para pemimpin dan profesional dalam membangun hubungan kerja yang produktif dan mendukung pertumbuhan individu. Dengan memahami peran coaching untuk pengembangan keterampilan, counseling untuk pemecahan masalah, dan mentoring untuk pembelajaran jangka panjang melalui pelatihan atau training pelatihan coach corporate, peserta training teknik keterampilan coaching akan mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis, inovatif, dan berorientasi pada hasil.

Workshop ini membahas mengenai coaching corporate dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

DAY 1

1. Peran dari seorang Manajer.
2. 3 Tahapan dalam menangani permasalahan kinerja karyawan: Memahami Diri sendiri dan Orang Lain melalui Tools DISC:
   1. * FEEDBACK (UMPAN BALIK):
      • + Manfaat dari memberikan Umpan Balik
      • + Jenis-jenis Umpan Balik
      • + Prinsip-prinsip Dasar dalam memberikan Umpan Balik yang Positif dan Konstruktif
   2. * COACHING & COUNSELING:
      • + Membedakan Coaching vs Counseling vs Mentoring
      • + 2 Tipe Coaching: Formal dan Informal
      • + Persiapan Coaching & Counseling
      • + 5 Langkah dalam Proses Coaching & Counseling: Memanfaatkan lembar kerja Coaching dalam implementasi sehari-har
   3. * DISCIPLINARY ACTION:
      • + Tanggung Jawab Manager dalam “Tindakan Disiplin”
      • + Kapan untuk melakukan pengembangan dan mengeksekusi

DAY 2

• MENTORING SKILLS
  1. * Konsep-konsep Mentoring
  2. * Perangkat dan proses mentoring
  3. * Jenis-jenis mentoring
  4. * Perilaku Mentor yang harus dihindari
  5. * Perilaku Mentor yang positif
  6. * Kerjasama Mentor-Mentee
  7. * Latihan dan menyusun tindak lanjut untuk aplikasi dalam pekerjaan
  8. * Kesimpulan dan pembagian sertifikat

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

• Manager dan Supervisor
• HR dan Talent Development Specialist
• Business Leader dan CEO
• Trainer dan Coach Internal
• Konsultan Organisasi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik counseling efektif akan mengisi sertifikasi coaching perusahaan.

JADWAL PELATIHAN 2025

• BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
• BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
• BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
• BATCH 4 : 14-15 April 2025
• BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
• BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
• BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
• BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
• BATCH 9 : 17-18 September 2025
• BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
• BATCH 11 : 13-14 November 2025
• BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

LOKASI

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive