TRAINING COMPREHENSIVE SUPERVISORY SKILLS : BECOMING GREAT SUPERVISOR
DESKRIPSI
Seorang supervisor bukan hanya perantara antara manajemen dan karyawan, tetapi juga kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Training Comprehensive Supervisory Skills: Becoming Great Supervisor dirancang untuk membekali supervisor dengan keterampilan komunikasi, delegasi tugas, dan manajemen tim yang efektif agar dapat menghadapi tantangan operasional dengan lebih percaya diri. Pelatihan supervisory skill ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi seorang supervisor dalam mengelola tim, menyelesaikan konflik, serta meningkatkan produktivitas kerja. Pelatihan leadership skill ini akan memberikan teknik supervisi yang efektif, keterampilan komunikasi yang jelas, serta strategi dalam membangun hubungan kerja yang positif. Dengan pendekatan praktis dan interaktif, peserta training supervisor perusahaan akan mendapatkan wawasan serta keterampilan yang dapat langsung diterapkan dalam lingkungan kerja.
Training ini membahas mengenai supervisory leadership dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab
- Mengelola proses transisi menjadi supervisor yang efektif
- Mengenali managerial career dan apa yang diperlukan untuk berhasil dalam karir tersebut pada saat ini
- Memahami prinsip dasar Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching dan Performance Evaluation
- Prinsip dan latihan dalam Goal Setting
- Memahami dan mengembangkan proses-proses kerja yang ada di bawah kendalinya
- Membuat list aktivitas diri, mengatur prioritas dan waktu dalam melakukan pekerjaan.
- Mengenali dan mengatasi hambatan-hambatan kinerja, dari diri sendiri ataupun tim dan organisasi.
- Pengenalan diri dengan menggunakan MBTI
- Proses transformasi diri menjadi Pemimpin yang efektif.
- Mengembangkan ketrampilan delegasi, monitoring dan umpan balik
- Mengatasi penolakan tim, mengembangkan motivasi dan mengatasi karyawan bermasalah
- Mengenali dan mengelola berbagai macam tipe staf (film coaching)
- Berbagai assessment: MBTI, influence profile dan motivasi.
- role play supervisory: memberikan instruksi, mengatasi penolakan, mengatasi karyawan bermasalah
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Supervisor baru
- Supervisor berpengalaman
- Pemimpin tim kerja
- Koordinator proyek
- Calon supervisor potensial
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen tim kerja akan mengisi training cara menjadi supervisor.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
