TRAINING HRM FOR LINE MANAGERS

TRAINING HRM FOR LINE MANAGERS

TRAINING HRM FOR LINE MANAGERS

TRAINING HRM FOR LINE MANAGERS

DESKRIPSI

Training HRM for Line Managers atau manajemen sumber daya manusia untuk manajer lini sangat penting untuk memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk memimpin dan mengelola tim secara efektif. Dengan keterampilan ini, manajer dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kepuasan karyawan, yang berkontribusi pada kinerja keseluruhan organisasi

Training ini membahas mengenai Human Resource Management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Mengenal aspek-aspek pengelolaan HR Management
  2. Mengenal Harapan & Motivasi seseorang dalam bekerja
  3. Persiapan fungsi HRM pada saat Perusahaan didirikan
  4. Peran Line Manager dalam menyusun Struktur Organisasi
  5. Peran Line Manager dalam Merencanakan dan Menerima karyawan
  6. Peran Line Manager dalam proses Induction & Orientation Program
  7. Mengenal System dan Proses menetapkan remunerasi
  8. Memahami House Rules & Regulation
  9. Prosedur dan peran Line Manager dalam melakukan tindakan desiplin
  10. Tehnik melakukan Corrective Interview
  11. Mengenal aturan tentang Hubungan Kerja
  12. Memahami Prosedur PHK dan pengunduran diri
  13. Memahami Tata-Cara karyawan menyampaikan keluhan
  14. Cara menangani keluhan karyawan
  15. Aturan tentang Hari Kerja, Hari Libur, Cuti, dan Jam Kerja
  16. Peran Line Manager dalam mengontrol kehadiran karyawan
  17. Peran Line Manager dalam proses Promosi, Demosi, dan Mutasi karyawan
  18. Peran Line Manager dalam proses Penilaian Kinerja karyawan (Performance Review)
  19. System Monitoring & Evaluasi rutin karyawa
  20. Peran Line Manager dalam proses Staff Training & Development

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Lini
  • Supervisor Operasional
  • Staf HRD
  • Koordinator Tim
  • Kepala Departemen

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang Human Resource.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

LOKASI

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. 

 

BENEFIT

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

 

 

 


Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website nisbiindonesia.com, infotrainingkonsultan.com dan infotrainingjogja.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.