PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT
DESKRIPSI
Manajemen SDM rumah sakit mengelola tenaga medis dan nonmedis secara profesional oleh karena itu kualitas pelayanan kesehatan tetap terjaga secara optimal. Pendekatan ini mencakup perencanaan, rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, serta kesejahteraan staf selain itu SDM berperan sebagai aset strategis organisasi. Pengelolaan yang terarah membantu rumah sakit memenuhi kebutuhan tenaga kerja kemudian menjaga motivasi serta produktivitas staf. Sistem SDM yang kuat juga mendukung peningkatan mutu layanan selanjutnya efisiensi operasional tercapai secara berkelanjutan. Upaya tersebut memperkuat daya saing rumah sakit namun tetap berlandaskan standar pelayanan. Keseimbangan antara kinerja dan kesejahteraan menciptakan lingkungan kerja sehat sementara itu kepuasan pasien ikut meningkat. Pengembangan kompetensi staf mendorong profesionalisme lebih lanjut adaptasi terhadap tantangan layanan kesehatan modern terwujud. Tata kelola SDM yang efektif memperkuat keberlanjutan organisasi bahkan meningkatkan reputasi rumah sakit. Seluruh proses tersebut saling terhubung akhirnya tujuan strategis rumah sakit dapat tercapai secara optimal.
Pelatihan ini membahas mengenai manajemen sdm rs yang tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
-
Perencanaan SDM menentukan jumlah serta kualifikasi tenaga kerja sehingga kebutuhan layanan sesuai beban kerja dan standar rumah sakit.
-
Rekrutmen dan seleksi menarik kandidat profesional kemudian penempatan tenaga kerja selaras dengan kebutuhan setiap unit.
-
Pelatihan dan pengembangan meningkatkan kompetensi serta keterampilan staf selanjutnya profesionalisme layanan tetap terjaga.
-
Manajemen kinerja mengevaluasi capaian kerja secara berkala agar perbaikan dan pengembangan staf berjalan berkelanjutan.
-
Kompensasi dan kesejahteraan mengatur hak serta manfaat staf akhirnya motivasi kerja dan loyalitas organisasi meningkat.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
-
Manajer dan staf keuangan rumah sakit
-
Kepala unit atau departemen
-
Administrasi dan staf SIMRS
-
Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan tarif dan penagihan pasien
-
Konsultan atau auditor internal rumah sakit
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang manajemen sdm rs akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah dan aplikatif.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Latiffah Syukri Alliyah, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Apabila Anda memerlukan informasi tambahan, silakan menghubungi kontak yang tercantum.