PELATIHAN EMPLOYEE PRODUCTIVITY ANALYTICS: CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN
DESKRIPSI
Pelatihan Employee Productivity Analytics: Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan membantu organisasi menggunakan data untuk memahami, mengukur, dan meningkatkan produktivitas karyawan. Employee Productivity Analytics membantu perusahaan melihat pola kerja, mengidentifikasi hambatan, serta menentukan strategi peningkatan produktivitas berdasarkan data.
Selain itu, peserta mempelajari employee productivity metrics, workforce analytics, KPI, workload analysis, time utilization, performance analytics, serta productivity measurement. Peserta juga mempelajari cara mengolah data karyawan, membandingkan pencapaian dengan target, menemukan productivity gaps, dan menyusun rekomendasi peningkatan kinerja.
Dengan demikian, pelatihan ini membantu organisasi meningkatkan produktivitas karyawan, mengoptimalkan alokasi tenaga kerja, mengidentifikasi hambatan kerja, serta mendukung pengambilan keputusan SDM yang lebih objektif dan berbasis data.
MATERI
- Fundamental Employee Productivity Analytics: Memahami konsep employee productivity, workforce analytics, productivity measurement, serta peran data dalam meningkatkan kinerja karyawan.
- Employee Productivity Metrics dan KPI: Mempelajari productivity KPIs, output per employee, workload, utilization, achievement rate, quality metrics, serta indikator lain untuk mengukur produktivitas secara objektif.
- Workforce Data Collection dan Analysis: Mempelajari sumber data karyawan, data validation, data cleaning, workforce data analysis, serta teknik mengolah data untuk menemukan pola produktivitas.
- Workload dan Time Utilization Analysis: Menganalisis beban kerja, working hours, productive time, idle time, workload distribution, serta faktor yang memengaruhi pemanfaatan waktu kerja.
- Productivity Dashboard dan Performance Analytics: Mempelajari dashboard produktivitas, data visualization, trend analysis, target vs actual, performance comparison, serta penyajian insight kepada manajemen.
- Productivity Improvement Strategy: Menyusun productivity improvement plan, workload optimization, capability development, process improvement, monitoring KPI, serta strategi meningkatkan produktivitas secara berkelanjutan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Director, HR Director, HR Manager, Human Capital Manager, Operations Manager, dan General Manager.
- HR Analyst, Workforce Analyst, Performance Management Specialist, Business Analyst, serta People Analytics Team.
- Profesional yang menangani employee productivity, workforce analytics, performance management, HR analytics, dan pengembangan SDM.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang Employee Productivity, People Analytics, HR Analytics, dan Performance Management akan memberikan pelatihan Employee Productivity Analytics secara terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
JADWAL PELATIHAN 2027
- Batch 1 : 05-06 Januari | 19-20 Januari
- Batch 2: 02-03 Februari | 18-19 Februari
- Batch 3: 09-10 Maret | 25-26 Maret
- Batch 4: 06-07 April | 27 – 28 April
- Batch 5: 04-05 Mei | 18-19 Mei
- Batch 6: 08-09 Juni | 22-23 Juni
- Batch 7: 06-07 Juli | 20-21 Juli
- Batch 8: 03-04 Agustus | 19-20 Agustus
- Batch 9: 07-08 September | 21-22 September
- Batch 10: 05-06 Oktober | 19-20 Oktober
- Batch 11: 02-03 November | 16-17 November
- Batch 12: 07-08 Desember | 14-15 Desember
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.