PELATIHAN STRATEGIC HUMAN CAPITAL STRATEGY FOR BANKING INDUSTRY
DESKRIPSI
Oleh karena itu, pelatihan strategic human capital strategy for banking industry merupakan program pengembangan eksekutif yang dirancang khusus untuk membantu para praktisi HR dan pimpinan di sektor perbankan dalam merumuskan strategi pengelolaan modal manusia (human capital) yang progresif. Sektor perbankan saat ini dihadapkan pada regulasi ketat, pengawasan risiko yang intensif, serta disrupsi masif dari industri teknologi finansial (fintech). Pelatihan ini hadir sebagai solusi bagi institusi perbankan yang ingin mentransformasi fungsi SDM konvensional menjadi penggerak kelancaran bisnis digital (digital banking transformation).
Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan kompetensi dalam menyelaraskan kebutuhan talenta masa depan dengan arsitektur bisnis bank yang semakin kompleks. Dengan mengadopsi agile mindset dan pemahaman mitigasi risiko kepatuhan perbankan, peserta akan dilatih untuk menyusun peta jalan kompensasi yang kompetitif, retensi posisi kunci (key positions retention), hingga restrukturisasi organisasi yang lincah. Oleh karena itu, pelatihan ini sangat relevan bagi bank yang berkomitmen mencetak tenaga kerja yang adaptif, berintegritas tinggi, serta siap mendukung pertumbuhan profitabilitas dan stabilitas jangka panjang perusahaan.
MATERI
- Arsitektur Strategic Human Capital di Industri Perbankan
- Talent Mapping & Workforce Planning untuk Perbankan Digital
- Mendesain Performance Management Berbasis GCG (Good Corporate Governance)
- Strategi Suksesi & Retention Plan Pemimpin Kunci
- Agile Organization Design & Change Management
- Strategic Reward & Compensation System
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Human Capital Director / HR Director Bank
- Human Capital Strategic Manager / HRBP Level Senior di Sektor Keuangan
- Talent Management & Organization Development (OD) Specialist di Industri Ritel/Corporate Banking
- Branch Manager dan Area Manager Perbankan yang ingin mendalami pengelolaan tim strategis
- Direksi Operasional dan Manajemen Puncak yang terlibat dalam penentuan kebijakan SDM Perbankan
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang pelatihan banking industry hr akan memandu pelatihan strategi human capital perbankan ini, sehingga berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Nania Avantika Oligiviana Pangaribuan, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.