PELATIHAN EVIDENCE BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DESKRIPSI
Oleh karena itu, Pelatihan Evidence Based Human Resource Management dirancang untuk membantu organisasi menerapkan pengambilan keputusan di bidang Human Resources berdasarkan data, fakta, dan bukti yang terukur. Pendekatan Evidence Based Human Resource Management (EBHRM) memungkinkan perusahaan mengurangi keputusan yang bersifat subjektif sehingga setiap kebijakan SDM lebih efektif, akurat, dan memberikan dampak nyata terhadap kinerja organisasi.
Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai konsep Evidence Based Human Resource Management, pemanfaatan HR Analytics, interpretasi data SDM, hingga penyusunan rekomendasi kebijakan berbasis bukti. Peserta juga akan mempelajari praktik terbaik dalam mengintegrasikan data internal, hasil riset, serta indikator bisnis untuk mendukung strategi Human Capital yang lebih objektif.
Oleh karena itu, pelatihan ini sangat relevan bagi organisasi yang ingin meningkatkan kualitas pengambilan keputusan SDM, memperkuat efektivitas program Human Capital, mengoptimalkan investasi pengembangan karyawan, serta membangun budaya kerja yang berbasis data.
MATERI
- Fundamental Evidence Based Human Resource Management
Memahami konsep dasar Evidence Based Human Resource Management, prinsip pengambilan keputusan berbasis bukti, serta manfaatnya dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. - Pengumpulan dan Validasi Data Human Resources
Mempelajari teknik mengumpulkan, memvalidasi, dan mengelola data SDM dari berbagai sumber sebagai dasar analisis dan penyusunan kebijakan Human Resources. - HR Analytics untuk Pengambilan Keputusan
Memahami pemanfaatan HR Analytics dalam menganalisis data karyawan, mengidentifikasi tren SDM, serta menghasilkan insight yang mendukung strategi Human Capital. - Penyusunan Kebijakan HR Berbasis Data dan Evidence
Mempelajari cara menyusun kebijakan Human Resources berdasarkan hasil analisis data, indikator kinerja, praktik terbaik, serta kebutuhan bisnis organisasi. - Pengukuran Efektivitas Program Human Capital
Memahami metode mengevaluasi efektivitas program rekrutmen, pelatihan, employee engagement, serta pengembangan talenta menggunakan indikator yang terukur. - Implementasi Evidence Based Human Resource Management di Organisasi
Mempelajari strategi implementasi Evidence Based Human Resource Management, penyusunan roadmap, serta praktik terbaik dalam membangun budaya pengambilan keputusan berbasis data.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Director, HR Manager, Human Capital Manager, HR Business Partner, dan Supervisor Human Resources.
- HR Analyst, Talent Management, Organizational Development, Learning & Development, dan People Analytics Professional.
- Profesional yang bertanggung jawab terhadap penyusunan kebijakan SDM, analisis data Human Resources, serta transformasi Human Capital di organisasi.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang Evidence Based Human Resource Management akan memandu pelatihan Evidence Based Human Resource Management ini, sehingga berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan organisasi modern.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.