TRAINING MEMBANGUN JIWA LOYALITAS TERHADAP PERUSAHAAN

TRAINING MEMBANGUN JIWA LOYALITAS TERHADAP PERUSAHAAN

TRAINING MEMBANGUN JIWA LOYALITAS TERHADAP PERUSAHAAN

TRAINING MEMBANGUN JIWA LOYALITAS TERHADAP PERUSAHAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA LOYALITAS PERUSAHAAN

Training Membangun Jiwa Loyalitas terhadap Perusahaan memiliki dampak yang signifikan tidak hanya pada retensi karyawan, tetapi juga pada produktivitas dan keberlanjutan bisnis secara keseluruhan. Karyawan yang memiliki jiwa loyalitas terhadap perusahaan cenderung lebih berdedikasi, berkinerja tinggi, dan merasa lebih terhubung dengan tujuan dan nilai perusahaan. Selain itu, budaya perusahaan yang didasarkan pada loyalitas karyawan juga dapat menarik bakat-bakat baru dan membantu dalam membangun reputasi perusahaan yang kuat di pasar.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu perusahaan dalam membangun hubungan yang kuat dengan karyawan mereka, sehingga menciptakan budaya organisasi yang didasarkan pada loyalitas dan keterlibatan. Melalui serangkaian sesi interaktif, peserta akan belajar tentang pentingnya membangun hubungan yang saling menguntungkan antara perusahaan dan karyawan. Mereka akan diajarkan tentang strategi dan teknik untuk memotivasi karyawan, membangun kepercayaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan memuaskan bagi semua pihak.

Pelatihan yang membahas mengenai budaya loyalitas perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MEMBANGUN HUBUNGAN KARYAWAN

  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya loyalitas karyawan bagi kesuksesan perusahaan.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi tingkat loyalitas karyawan.
  • Mengajarkan strategi dan praktik terbaik untuk membangun budaya perusahaan yang berorientasi pada loyalitas.
  • Mendorong keterlibatan karyawan melalui komunikasi yang terbuka dan kolaborasi.
  • Memberikan keterampilan kepada peserta untuk mengelola dan merespon kebutuhan dan harapan karyawan dengan efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Membangun Hubungan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai membangun jiwa loyalitas terhadap perusaahaan.

Materi Diklat Budaya Loyalitas Perusahaan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Membangun Budaya Loyalitas Perusahaan.
  2. Identifikasi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan.
  3. Komunikasi Efektif dalam Membangun Hubungan yang Kuat.
  4. Strategi untuk Meningkatkan Keterlibatan Karyawan.
  5. Membangun Kepercayaan dan Keadilan dalam Organisasi.
  6. Penghargaan dan Pengakuan: Mendorong Loyalitas Karyawan.
  7. Menangani Konflik dan Masalah dengan Karyawan.
  8. Pembinaan Karyawan: Membangun Hubungan Mentor-Mentee yang Produktif.
  9. Membangun Budaya Perusahaan yang Berorientasi pada Nilai.
  10. Evaluasi dan Pengembangan Program Loyalitas Karyawan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Program Loyalitas Karyawan Webinar Murah

Training Program Loyalitas Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan baru yang ingin terlibat secara aktif dan setia terhadap perusahaan.
  • Manajer dan pemimpin tim yang bertanggung jawab atas membangun budaya perusahaan yang kuat.
  • Karyawan yang merasa kurang termotivasi atau kurang terikat dengan perusahaan.
  • Tim HR yang bertugas mengelola program loyalitas karyawan.
  • Pemilik usaha yang ingin membangun hubungan yang kuat dengan karyawan mereka.

Instruktur Training Offline Membangun Jiwa Loyalitas terhadap Perusahaan Pasti Running

Training Budaya Loyalitas Perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang membangun hubungan karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Membangun Jiwa Loyalitas terhadap Perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang membangun jiwa loyalitas terhadap perusaahaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Program Loyalitas Karyawan (Online – Offline):

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Program Loyalitas Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive