TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING)

TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING)

TRAINING COACHING AND COUNSELING (MONITORING)

Pelatihan Coaching And Counseling (Monitoring) Di Jogja

DESKRIPSI

Studi menunjukkan bahwa pemantauan yang efektif dalam proses coaching dan counseling dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 60%. Monitoring dalam coaching bukan hanya tentang evaluasi kinerja, tetapi juga memastikan bahwa bimbingan yang diberikan benar-benar berdampak pada perkembangan individu dan organisasi. Training teknik keterampilan coaching and counseling (monitoring) ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik coaching dan counseling yang disertai strategi monitoring yang sistematis. Dengan pendekatan yang tepat yang dipelajari pada workshop coaching corporate ini, pemimpin dapat membantu tim mencapai target, meningkatkan keterlibatan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih adaptif serta berkembang.

Pelatihan ini membahas mengenai coach corporate dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

Tujuan : Pada bagian ini, peserta pelatihan akan mempelajari materi yang berhubungan dengan pemahaman seorang supervisor akan keunikan individu sebagai anggota organisasi serta bagaiman perilaku individu tersebut akan membentuk perilaku organisasi.

Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan :

  1. * Human behavior in Organization
  2. * Organization behavior
  3. * Asumsi dasar dalam memahami manusia
  4. * Keunikan dan perbedaan individu-individu dalam organisasi
  5. * Perilaku individu dengan keunikannya
  6. * Konsep dan analisis motivasi
  7. * Perubahan sikap dan prosesnya
  8. * Observing process
  9. * Observing defenition
  10. * Komunikasi dan make it dramaticiklim organisasi
  11. * Konsep counselling and coaching
  • Hari kedua : Coaching – Konsep dan Praktik

Tujuan : Pada bagian ini peserta pelatihan akan mampu memaknai peran dan fungsi dirinya sebagai coaching, sehingga mampu mengembangkan softskill diri dan bawahannya

Materi yang disampaikan adalah :

  1. * Konsep coaching
  2. * Karakteristik seorang coach
  3. * Coaching dalam proses pengembangan diri SDM
  4. * Memahami kinerja bawahan dan gapnya
  5. * Perbedaan Pemimpin dan Coach
  6. * Proses coaching
  7. * Pendekatan-pendekatan coaching
  8. * Kualitas dan pendidikan coach
  9. * Langkah-langkah coaching yang efektif
  10. * System kinerja coaching
  11. * Praktek coaching
  12. * Analisis hasil praktek
  • Hari ke tiga : Counseling – Konsep dan Praktek

Tujuan pelatihan : Peserta akan mampu memilki keterampilan untuk melakukan konseling dengan baik dan benar sehingga berdampak signifikans bagi pengembangan SDM.

Materi yang disampaikan adalah :

  1. * Sejarah koselling di perusahaan
  2. * Hubungan dan proses konseling
  3. * Pendekatan-pendekatan konseling
  4. * Kulitas dan pendidikan konselor
  5. * Karakteristik klien
  6. * Perilaku non verbal
  7. * Kreativitas konselor dalam pengambilan keputusan
  8. * Teknik-teknik konseling
  9. * Manual dan prosedur microtraining
  10. * Analisis prose dalam kasus
  11. * Praktek Conseling dan analisis

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Supervisor dan Manajer
  • HR dan Profesional SDM
  • Team Leader dan Koordinator
  • Trainer dan Coach Internal
  • Karyawan dengan tanggung jawab pengawasan

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang coaching counseling akan mengisi sertifikasi coaching perusahaan.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

 

LOKASI

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive