PELATIHAN ASPEK HUKUM KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI
Pelatihan Aspek Hukum Ketenagakerjaan membantu perusahaan memahami berbagai ketentuan hukum yang mengatur hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Dalam praktik bisnis, pengelolaan tenaga kerja tidak hanya berkaitan dengan aspek operasional sumber daya manusia, tetapi juga harus mematuhi berbagai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Oleh karena itu, pemahaman mengenai hukum ketenagakerjaan menjadi hal yang sangat penting bagi manajemen maupun profesional yang terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja.
Selain itu, penerapan aspek hukum ketenagakerjaan yang tepat membantu perusahaan mengurangi potensi konflik hubungan industrial. Ketika perusahaan memahami hak dan kewajiban karyawan secara jelas, proses pengelolaan tenaga kerja dapat berjalan lebih transparan dan profesional. Dengan demikian, perusahaan dapat menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis sekaligus menjaga stabilitas operasional organisasi.
Selanjutnya, hukum ketenagakerjaan mencakup berbagai aspek penting seperti perjanjian kerja, hak dan kewajiban pekerja, sistem pengupahan, hingga mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Perusahaan perlu memastikan bahwa seluruh kebijakan dan praktik pengelolaan tenaga kerja telah sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Di sisi lain, penerapan regulasi yang tepat juga membantu perusahaan meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap manajemen organisasi.
Lebih lanjut, perusahaan yang memahami aspek hukum ketenagakerjaan biasanya memiliki sistem manajemen sumber daya manusia yang lebih tertata. Ketika kebijakan perusahaan disusun berdasarkan regulasi yang jelas, pengambilan keputusan dalam pengelolaan tenaga kerja dapat dilakukan secara lebih objektif dan akuntabel. Oleh sebab itu, peningkatan pemahaman mengenai hukum ketenagakerjaan menjadi sangat penting bagi perusahaan yang ingin menjaga hubungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.
pelatihan ini membahas konsep, prinsip, serta penerapan hukum ketenagakerjaan dalam lingkungan perusahaan. Selanjutnya, peserta mempelajari regulasi ketenagakerjaan, penyusunan perjanjian kerja, serta strategi mengelola hubungan industrial secara efektif. Selain itu, peserta juga memahami cara mengidentifikasi dan mengelola potensi risiko hukum dalam pengelolaan tenaga kerja.
MATERI
- Konsep Dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Regulasi Ketenagakerjaan di Indonesia
- Penyusunan Perjanjian Kerja
- Hak dan Kewajiban Perusahaan dan Pekerja
- Sistem Pengupahan dan Kebijakan Ketenagakerjaan
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Manajemen Risiko Hukum Ketenagakerjaan
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer dan staf HRD
- Manajer operasional perusahaan
- Staf legal perusahaan
- Praktisi hubungan industrial
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan tenaga kerja
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur berpengalaman di bidang aspek hukum ketenagakerjaan akan memandu pelatihan ini, sehingga proses pembelajaran berlangsung lebih terarah, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis saat ini.
JADWAL PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN INFO TRAINING KONSULTAN
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar interaksi selama pelatihan tetap optimal. Dengan jumlah tersebut, instruktur dapat memberikan perhatian yang memadai kepada setiap peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggara di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Selain itu, informasi detail mengenai lokasi akan kami sampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan yang telah ditetapkan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggara secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena pelatihan dapat kami sesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik serta jadwal tim Anda. Dengan demikian, pelatihan dapat diselenggarakan di kantor perusahaan atau di lokasi lain sesuai kesepakatan bersama.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk pelaksanaan In-House Training, kami bersifat fleksibel dan terbuka untuk berdiskusi terkait jumlah peserta, skala pelatihan, serta kebutuhan perusahaan Anda. Oleh karena itu, penyesuaian dapat kami lakukan sesuai kondisi dan tujuan pelatihan.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com atau WhatsApp di 0821-3494-3084. Selanjutnya, kami akan dengan senang hati berdiskusi lebih lanjut untuk memahami kebutuhan pelatihan yang Anda inginkan.
Artikel ini ditulis oleh Fayed Gibran Shahab, Content Writer di Info Training Konsultan Indonesia sejak 2025. Secara konsisten, saya berfokus menyusun artikel pelatihan yang informatif, mudah dipahami, serta relevan dengan kebutuhan pembaca. Selain itu, dengan komitmen terhadap kualitas dan kejelasan materi, saya berharap setiap tulisan dapat memberikan gambaran yang tepat mengenai program pelatihan yang tersedia. Oleh karena itu, informasi yang disajikan disusun secara ringkas, terstruktur, dan aplikatif. Sebagai tambahan, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi kontak yang tercantum.